//дистанционная работа

Российский банк запретил сотрудникам работать, находясь в других странах

Российский банк запретил сотрудникам работать, находясь в других странах29.11.23 

Согласно информации, сотрудники «Тинькофф Банка» больше не смогут работать удаленно из-за границы. Исключением стали только некоторые страны, такие как Белоруссия, Казахстан и Армения, — передает Агентство Бизнес Новостей.

Минтруд РФ: Работодатель должен согласовывать с сотрудниками перевод на дистанционную работу

Минтруд РФ: Работодатель должен согласовывать с сотрудниками перевод на дистанционную работу08.08.23 

Минтруд РФ дал разъяснения по поводу того, может ли работодатель исключительно по своей инициативе, без согласия работника, отправить его на «дистанционку». Ответ ведомства предельно ясен: ни о какой «принудиловке» в подобных ситуациях не может быть и…

Депутат Госдумы Виталий Милонов предложил переводить сотрудников на удалённую работу во время жары23.06.23 

Депутат Государственной Думы Виталий Милонов предложил разработать рекомендации для российских работодателей для перевода сотрудников на дистанционную форму работы в жаркую погоду. С инициативой парламентарий обратился к министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову, пишет RT.

Пушилин предложил в ДНР перевести бюджетные учреждениями дистанционную работу из-за учащенных обстрелов

Пушилин предложил в ДНР перевести бюджетные учреждениями дистанционную работу из-за учащенных обстрелов 05.12.22 

Максимальное число сотрудников бюджетных учреждений в Донецкой народной республике нужно перевести на дистанционную форму работы в связи с участившимися обстрелами. Информацию об этом передает врио главы ДНР Денис Пушилин.

Эксперт по финансам Вешаев заявил, что «удаленка» изменила рабочий процесс в компаниях

Эксперт по финансам Вешаев заявил, что «удаленка» изменила рабочий процесс в компаниях23.10.21 

Эксперт по финансам московского отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Павел Вешаев рассказал, как "удаленка" сказалась на рабочем процессе.

Дистанционная работа оказалась менее продуктивной, чем работа в офисе

Дистанционная работа оказалась менее продуктивной, чем работа в офисе26.03.21 

Массовый переход работников многих компаний по всему миру на «удаленку» не принёс ожидаемых результатов. Исследования показали, что дистанционная работа является не такой продуктивной, как при нахождении сотрудника непосредственно в стенах компании.

 «Московское долголетие»: за 9 месяцев дистанционной работы проекта количество участников выросло в три раза

«Московское долголетие»: за 9 месяцев дистанционной работы проекта количество участников выросло в три раза23.12.20 

Количество участников проекта «Московское долголетие» выросло в три раза за девять месяцев его дистанционной работы - с 22 тыс. до 70 тыс. человек. Об этом сообщает официальный сайт мэра столицы. «Проект «Московское долголетие» в 2020 году развернул свой вектор работы на 180 градусов. Если до пандемии нашей главной задачей было мотивировать москвичей старшего поколения выйти из своих квартир для занятий в проекте, то сейчас важно, чтобы горожане из группы риска оставались дома и минимизировали личные контакты. Для этого проект перешел в онлайн. Это удобный и безопасный формат, который помогает москвичам старшего поколения продолжать вести активный образ жизни, поддерживать социальные связи и с пользой проводить время дома. С апреля уже проведено более 104 тыс. часов онлайн-занятий, которые были благоприятно восприняты старшим поколением: за девять месяцев дистанционной работы количество участников выросло в три раза - с 22 до 70 тыс. человек. Учитывая положительный опыт проведения и заинтересованность москвичей старшего поколения в онлайн-занятиях, было принято решение оставить дистанционное обучение в качестве дополнительного формата работы проекта на постоянной основе», - приводятся в материале слова заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой. С 16 марта в соответствии с указом мэра Москвы была временно приостановлена работа кружков и секций «Московского долголетия», а большинству участников в возрасте старше 65 лет рекомендовали соблюдать домашний режим в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции. С этого момента все мероприятия для старшего поколения поэтапно стали переводиться в онлайн-формат. На тот момент занятия посещали около 21,5 тыс. человек, было открыто больше 18,3 тыс. групп у 1 тыс. 440 организаций-поставщиков. Сейчас онлайн-занятия проводят 550 организаторов, открыто более 2,5 тыс. групп по 30 направлениям, к которым присоединились больше 70 тыс. человек. В октябре 2020 года в проекте стартовал новый онлайн-сезон и был расширен перечень доступных занятий. К уже существующим направлениям добавились музыка, театральное искусство, общефизическая подготовка, настольные и интеллектуальные игры. Открыли два новых направления - «Литературная мастерская» и «Онлайн-экскурсии» («Пеший лекторий»).

Какие профессии востребованы в постковидную эпоху?

Какие профессии востребованы в постковидную эпоху?02.12.20 

В эпоху пандемии коронавируса для многих стал актуальным вопрос о дополнительном образовании. В Нижегородской области в 2020 году реализуется сразу несколько образовательных проектов, в том числе в рамках нацпроекта «Образование» и «Цифровая экономика». Кроме того, власти региона также предлагают нижегородцам, оказавшимся без работы, различные варианты трудоустройства с помощью специальных региональных программ.

Депутат МГД Титов: Изменения в ТК РФ выгодны и работникам и работодателям, и экономике в целом

Депутат МГД Титов: Изменения в ТК РФ выгодны и работникам и работодателям, и экономике в целом16.07.20 

Изменения в Трудовой кодекс РФ позволят закрыть «слепые пятна» в дистанционной работе. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщил член комиссии Московской городской думы по науке и промышленности Андрей Титов.

Названы сферы, в которых в ближайшее время ожидается рост числа вакансий работы на удалёнке

Названы сферы, в которых в ближайшее время ожидается рост числа вакансий работы на удалёнке 21.05.20 

Специалисты ВНИИ труда назвали сферы, в которых из-за ситуации с распространением коронавирусной инфекции в ближайшее время ожидается рост числа вакансий для работы на удаленке.

Специалисты объяснили, почему в России не жалуют удаленку

Специалисты объяснили, почему в России не жалуют удаленку10.06.19 

Эксперт в области HR-исследований Людмила Спиридонова рассказала, почему в нашей стороне слабо развита практика дистанционной работы. По её словам, из всех россиян, которые имеют возможность работать из дома, используют эту возможность не более трети.

Почему всё больше людей уезжают из Москвы и других "городов-магнитов"

Почему всё больше людей уезжают из Москвы и других "городов-магнитов"04.04.16 

Москва перенаселена, и тысячи москвичей хватаются за возможность из неё уехать. В первую очередь, это средний класс, у которого есть возможность работать вне офиса. Способствует этому и легализация дистанционной работы.