//вакансии

Анастасия Ракова рассказала об укреплении тренда на переобучение взрослого населения в Москве21.07 

За прошедшие полгода свыше 20 тысяч москвичей освоили востребованные профессии в центре «Профессии будущего» - столько же, сколько за весь прошлый год. Об этом сообщила Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.

Квоты на иностранных работников не увеличены17.07 

Минтруд решил не расширять квоту на иностранных сотрудников в этом году, несмотря на продолжающийся кадровый дефицит. Наибольшее число разрешений по-прежнему связано с такими направлениями, как строительство, горнодобыча, металлообработка и машиностроение.

Работодателям не хватает 2,6 млн сотрудников12.05 

Эксперты отмечают, что экономическая активность населения демонстрировала рекордные показатели как в прошлом году, так и прогнозируется в 2025 году. Несмотря на небольшой рост безработицы до 2,4%, спрос на квалифицированные кадры остаётся высоким.

Нефть, металл и подъемные краны: кто зарабатывает больше всех в Хабаровском крае05.05 

Нефтегазовая отрасль продолжает играть ключевую роль в экономике Хабаровского края, формируя устойчивый спрос на специалистов рабочих профессий. В условиях модернизации производственных процессов и активной реализации новых проектов, компании усиливают набор персонала, предлагая конкурентоспособные условия оплаты труда.

Реальность и статистика — это не близнецы-братья22.04 

Статистика — могущественный инструмент, способный как вдохновлять, так и вводить в заблуждение. Заявление о средней зарплате по России в 87,9 тысяч рублей за прошлый год, фигурирующее в различных отчетах, звучит впечатляюще. Однако, как и часто бывает, за этой привлекательной цифрой скрывается сложная реальность, далеко не всегда отражающая жизненный опыт большинства граждан.

До конца десятилетия более 90 миллионов рабочих мест будет ликвидировано10.01 

В список наиболее подверженных сокращению профессий попали уборщики, бухгалтеры, помощники, специалисты в области полиграфии и смотрители. Данный отчёт был подготовлен на основе опроса более тысячи ведущих компаний из разных стран.

«Покой нам только снится»: в России пенсионеры готовы работать до конца

«Покой нам только снится»: в России пенсионеры готовы работать до конца01.10.24 

Ещё пять лет назад «АН» рассказывали, как непросто найти в России работу гражданам после 40 лет. А пенсионерам и подавно. Работодателя можно понять: труд всё больше связан с новыми технологиями, а пожилой человек иногда и компьютером-то пользоваться не умеет.

Впервые в Хабаровске пройдет Всероссийская ярмарка вакансий19.06.24 

Студенты и выпускники образовательных учреждений Хабаровского края, желающие найти работу, приглашаются на федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие пройдёт 28 июня в 10:00 в крупных населённых пунктах региона.

Найти работу легче не стало, особенно возрастным людям10.02.24 

Как показало исследование SuperJob, уже несколько лет подряд идёт старение соискателей работы. Однако только 4 из 10 компаний готовы рассматривать более возрастных (старше 40 лет) потенциальных сотрудников наравне с молодыми.

Работодатели дискриминируют высококвалифицированных специалистов по возрасту24.01.24 

Эксперты рассказали, что в России работающие люди сталкиваются с дискриминацией по признаку возраста начиная с 40 лет. В 2013 году была введена норма, запрещающая работодателям говорить в вакансиях о возрасте, поле и других параметрах, не относящихся к квалификации потенциальных сотрудников.

90% трудовых мигрантов из стран СНГ пока приезжают работать в РФ05.10.23 

В мировом сообществе всё чаще поднимается вопрос трудовой миграции из стран Центральной Азии. Его обсуждали на 4-м заседании Совместной межправительственной комиссии Таджикистана и Катара с 1 по 3 октября, на 1-м саммите «Центральная Азия – Германия» в Берлине, на Восточном экономическом форуме в России.

Трудовую миграцию будет контролировать СРО04.09.23 

В России вскоре могут ввести новые правила игры для тех предприятий, которые в качестве рабочей силы задействуют трудовых мигрантов. В частности планируется создать СРО (саморегулируемую организацию) тех работодателей, которые испытывают нужду в выходцах из других стран.

Два месяца искусственный интеллект будет отбирать соискателей на госслужбу24.08.23 

Российские власти в период с 1 сентября 2023 г. до 1 ноября 2024 г. проведут эксперимент на «Государственных кадрах», созданных на базе платформы «ГосТех», в процессе которого искусственный интеллект будет отбирать сотрудников на госслужбу.

В список антистресс-вакансий входят тестировщик романтики, няня для индоуток, охотник за северным сиянием и другие21.06.23 

Аналитики назвали варианты антистресс-вакансий, с учетом диапазона зарплат от 18 тыс. до 100 тыс. рублей. Результаты исследования имеются в распоряжении RT.

Илон Маск, Стив Возняк, Яан Таллинн призывают остановить развитие искусственного интеллекта как угрозу человечеству03.04.23 

Авторы письма опасаются, что устройства, обладающие интеллектом, способным соревноваться с интеллектом человека, несут серьёзную угрозу человечеству и обществу. Поэтому, необходимо взять под строгий контроль все риски, считают они.

В России востребованы вакансии менеджер по логистике и ВЭД со знанием китайского языка27.12.22 

По данным имеющимся в распоряжении RT, количество вакансий для менеджеров по логистике и по внешнеэкономической деятельности со знанием китайского языка выросло на 60% с марта 2022 года. Об этом говорят данные исследовательского центра «Зарплата.ру».

Исследование: В России возросло количество вакансий со знанием китайского языка27.12.22 

По данным имеющимся в распоряжении RT, количество вакансий для менеджеров по логистике и по внешнеэкономической деятельности со знанием китайского языка выросло на 60% с марта 2022 года. Об этом говорят данные исследовательского центра «Зарплата.ру».

150 тыс. уволенных работников на Западе остались без Нового года14.12.22 

В уходящем 2022 г. во всём мире наблюдались массовые увольнения сотрудников в крупнейших компаниях. Причём, происходило это на фоне нехватки рабочей силы в других, менее привлекательных экономических областях.

Страница временно недоступна. Зайдите позже