Аналитики провели исследование на тему, в какое время года лучше всего искать работу. Результаты проведенного опроса имеются в распоряжении RT.
В исследовании приняли участие более 400 работодателей из всех регионов России.
Уточняется, что в опросе предоставлялась возможность множественного выбора ответа.
В исследовании говорится, что 51% опрошенных работодателей назвали октябрь лучшим месяцами для подбора персонала, 46% респондентов назвали сентябрь, 39% — март, 38% — апрель, 36% — февраль, 35% респондентов назвали ноябрь, 20% — август, 12% — май, 12% — июнь, 10% — январь, 9% — декабрь, 7% — июль.
По словам 30% участников опроса, успешность поиска нового сотрудника не зависит от месяца.
88% респондентов ответили, что лучше всего искать персонал осенью, по их мнению, отклики на вакансии осенью активнее.
В исследовании говорится, что 4% опрошенных респондентов считают, что лучший месяц для поиска сотрудников — тот, в котором утверждён годовой бюджет.
4% опрошенных респондентов выбрали вариант ответа «Другое», указывая при этом, что после лета и окончания сезона отпусков соискатели активнее ищут работу.