//удаленная

«Время такое», пресс-секретарь президента Дмитрий Песков опроверг сообщения, что он перешёл на удалённую работу

«Время такое», пресс-секретарь президента Дмитрий Песков опроверг сообщения, что он перешёл на удалённую работу29.03.20 

Пресс-секретарь президент России Дмитрий Песков опроверг информацию о своём переходе на удалённую работу. Он сообщил, что работает в обычном режиме, просто "время такое"

Отсутствие стола и неудобный стул: россияне жалуются на трудности

Отсутствие стола и неудобный стул: россияне жалуются на трудности "удаленки"27.03.20 

80% россиян выполняют рекомендации работодателя о переходе на работу из дома из-за угрозы распространения коронавируса. Оставшиеся продолжают ездить в офис, так как их присутствие там необходимо или из-за неудобства удаленки.

Как остаться эффективным в режиме удаленной работы

Как остаться эффективным в режиме удаленной работы23.03.20 

С 16 марта, офис сервиса путешествий Туту.ру полностью перешёл на удалённую работу. Это примерно 350 человек. За две недели до этого в компании провели VPN-учения и отработали механизмы перехода на домашний офис. Им они поделились со всеми желающими самоизолироваться.

Специалисты объяснили, почему в России не жалуют удаленку

Специалисты объяснили, почему в России не жалуют удаленку10.06.19 

Эксперт в области HR-исследований Людмила Спиридонова рассказала, почему в нашей стороне слабо развита практика дистанционной работы. По её словам, из всех россиян, которые имеют возможность работать из дома, используют эту возможность не более трети.

«Да, понятно, что мир, как говорится, не без хакеров»

«Да, понятно, что мир, как говорится, не без хакеров»27.03.13 

Госдума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс РФ и федеральный закон «Об электронной подписи», легализующие понятие дистанционной (или удаленной) работы. Специально для "АН" на вопрос: «Вы ставите под документом электронную подпись?» отвечают...

Удаленная работа может быть узаконена в России

Удаленная работа может быть узаконена в России16.10.12 

Во вторник Госдума приняла в первом чтении законопроект о дистанционной занятости, который позволит урегулировать трудовые отношения работодателя и работника, выполняющего работу по договору, в том числе через Интернет.