//Новости по теме рабочие кадры

В Россию работать приедут 10 тысяч кенийцев14.01 

В Россию из Африки работать приедут десять тысяч кенийцев. О трудоустройстве граждан Кении в России сообщил представитель Государственной палаты этой страны Хусейн Мохамед.

От ИИ пострадают учителя, бухгалтера, дизайнеры, журналисты21.08.23 

Резкое развитие генеративного искусственного интеллекта может негативно сказаться на рынке труда, привести к сокращению рабочих мест в большем количестве, чем будут создаваться новые, считают специалисты.

Депутат Колунов: потребность в рабочей силе лучше «закрывать» своими силами, а не мигрантами 16.04.23 

В приоритете у государства должны быть интересы и безопасность граждан, поэтому в России будет усилен контроль за трудовыми мигрантами в стране. Об этом во время беседы с интернет-изданием «Подмосковье сегодня» рассказал депутат Государственной думы Сергей Колунов.

России не хватает 3 млн рабочих рук21.03.22 

По предварительным подсчётам, российским предприятиям и компаниям не хватает 3 миллионов рабочих. Собственное производство в условиях санкций потребует дополнительной рабочей силы. Дефицит наблюдается практически по всем направлениям.

Волгоградский алюминиевый завод – на первом месте по работе с персоналом11.07.18 

На недавно прошедшем отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» Волгоградский алюминиевый завод стал победителем в номинации «Развитие персонала в 2017 году».

Я б в рабочие пошёл – пусть меня научат21.10.16 

Нехватка кадров рабочих специальностей тормозит развитие Дальнего Востока

Мень: ЖКХ РФ нужны тысячи рабочих и выпускников вузов23.11.13 

Недавно назначенный на должность министра строительства и ЖКХ Михаил Мень считает, что отрасль в равной степени нуждается в кадрах с высшим образованием и в рабочих: ряды необходимо пополнить 45 тыс сотрудников.

В Еврейской автономии растёт дефицит рабочих кадров31.01.13 

Около 80 процентов «горячих» вакансий в ЕАО связано с рабочими профессиями. Но удовлетворить потребности работодателей трудно – в регионе не хватает специалистов нужного профиля и квалификации.