//компании

Глава ТНК-ВР Роберт Дадли покинул свой пост01.12.08 

В ожесточенной битве между британской энергетической компанией BP и ее российскими партнерами за контроль над российским нефтяным совместным предприятием ТНК-BP достигнут поворотный пункт - Роберт Дадли покидает пост главного управляющего директора компании, пишет газета The Financial Times.

Нефтегазовые компании России обратились в правительство за кредитом07.10.08 

Четыре крупнейшие нефтегазовые компании России - "Лукойл", "Роснефть" ТНК-BP и "Газпром" - обратились в правительство с просьбой выделить им кредиты для погашения задолженностей по внешним заимствованиям.

Полис от глупости

Полис от глупости27.12.07 

Страховые компании, затаив дыхание, ждут приближения Нового года. Для них это самое беспокойное время. По статистике, число страховых случаев в это время резко возрастает. Почему-то в эти дни автомобили начинают биться и царапаться с удвоенной силой. Грузы задерживаются и пропадают в дороге. Втрое чаще, чем в обычные месяцы, вспыхивают пожары. Конечно, головной боли страховым компаниям добавляет и загулявшее под праздники население. В такие дни особенно важно помнить, что главное профессиональное качество хорошего страхового агента – отменное чувство юмора. Страхование и шутки всегда шли рука об руку. Не случайно появился анекдот о страховщике, который всегда брал с собой в самолет бомбу. Он не волновался, потому что точно знал, что по теории вероятностей второго взрывного устройства на судне не будет. Но реальность порой оказывается смешнее любого анекдота. По прось­бе «АН» российские страховщики припомнили самые смешные случаи из своей практики.

Как нанимают менеджеров для олигархов

Как нанимают менеджеров для олигархов18.04.07 

Людям, зарплата которых достигает 1–3 млн. долларов в год, тоже иногда приходится менять работу. Спрос на управленцев высшего звена в России превышает предложение. Доходы топ-менеджеров растут быстрее, чем у остальных. Они уже получают больше, чем на Западе. Сколько в России высокооплачиваемых «топов» и кто они? Как завлечь на новую работу человека, у которого все есть? Когда закончится бурный рост зарплат руководства? Научатся ли российские компании выращивать таланты, а не покупать их? Об этом наш разговор с человеком, профессионально занимающимся трудоустройством топ-менеджеров. Управляющий партнер, председатель совета директоров компании Ward Howell International Сергей Воробьев устроил на работу едва ли не половину нынешних звезд российского бизнеса.