Золотые парашюты и миллиардные бонусы в то время, когда россияне вздыхают, глядя на ценники в магазинах

Крупнейшие российские банки за последние пять лет увеличили вознаграждение ключевому управленческому персоналу, к которому обычно относятся члены совета директоров и правления, иногда — главный бухгалтер, от трёх до шести раз. Для россиян такая щедрость «для себя любимых» не понятна. Банковская элита России купается в золоте, а простые граждане считают каждую копейку.

В 2022 году российские власти предоставили банкам временную отсрочку от публикации данных о вознаграждении топ-менеджмента. Эта мера, призванная, по всей видимости, обеспечить стабильность финансового сектора в условиях геополитической неопределенности, вызвала немало вопросов и спекуляций. Однако, постепенное возвращение к прозрачности позволило оценить масштабы компенсаций, получаемых руководителями крупнейших банков страны.

И цифры, мягко говоря, впечатляют. Согласно данным «Ведомостей», на основе отчётности 18 из 50 крупнейших банков России, совокупные выплаты топ-менеджерам за 2023 год и первое полугодие 2024 года превысили 64 млрд рублей. Это огромная сумма, позволяющая говорить о существенном росте вознаграждений, несмотря на все экономические сложности. Рассмотрим несколько примеров.

Сбербанк. Являясь безусловным лидером по размеру активов, Сбербанк также лидирует по выплатам топ-менеджерам. Более 650 человек входят в основной управленческий персонал банка. В 2023 году их совокупное вознаграждение (зарплаты, премии, бонусы) и компенсационные выплаты достигли колоссальных 28 млрд рублей. За первые шесть месяцев 2024 года эта цифра составила ещё 8 млрд рублей.

ВТБ. ВТБ, как один из системообразующих банков России, также выплатил значительные суммы своим руководителям. В 2023 году — 610 млн рублей, а в первом полугодии 2024 года — 3,23 млрд рублей.

Альфа-Банк. За 2023 год Альфа-Банк выплатил своим топ-менеджерам 4,73 млрд рублей.

Т-Банк. В случае с Т-Банком наблюдается разделение выплат между членами совета директоров и правления. Членам совета директоров было выплачено 1,43 млрд рублей, а членам правления — 2,74 млрд рублей.

МТС Банк. МТС Банк демонстрирует стремительный рост выплат топ-менеджерам. В 2023 году было выплачено 1,18 млрд рублей, а за первое полугодие 2024 года — уже 2,75 млрд рублей. При том, что сам МТС Банк нередко подвергается справедливой критике со стороны тех, кто с ним столкнулся. По поводу методов его работы можно найти немало отзывов, в которых МТС Банк сравнивается с микрофинансовой организацией. Мы так же не единожды обращали внимание на то, как «работает» МТС Банк. Подробно об этом можно прочитать в материалах «Как „МТС Банк“ клиента обманул, но одного ли?», «Ах, эти банки... Как бы без матерных слов обойтись...» и «Девиз МТС Банка „Крысить, чтобы хрючить“?».

Этично ли начислять денежные вознаграждения в таком объёме в условиях, когда наша страна напрягает силы в борьбе с укронацистскими вооруженными формированиями, в условиях бьющей по россиянам инфляции, когда многим приходится чуть ли не «затягивать пояса»? Почему не направить эти миллиарды на нужды СВО, на помощь тем, кто нуждается? Но ...

«Люди, которые стоят у такой кормушки, всегда будут заинтересованы эти деньги выплатить себе же. Банки же в нынешних условиях должны для пользы экономики излишки прибыли инвестировать во внутренние проекты: финансировать строительство заводов, дорог, мостов, дополнительно помогая государству развиваться. Топ-менеджеров, которые получают такие большие бонусы, нужно особенно тщательно контролировать. Они могут попытаться вывести деньги за рубеж, используя высококвалифицированных дорогих юристов. Эти юристы могут попытаться обойти западные санкции и ограничения по выводу капитала из России. Но, выводя средства из нашей страны, такие топ-менеджеры вредят экономике: они повышают спрос на валюту, дополнительно снижая курс рубля и ускоряя рост цен. За их счетами нужен надзор, чтобы их жадность не подрывала экономику», — говорит доцент кафедры экономической теории Финансового университета при Правительстве России, кандидат экономических наук Светлана Сазанова.

И да, Эльвира Сахипзадовна! Госпожа Набиуллина! Ау! Не вы ли говорили, что инфляцию разогревает «рост заработных плат» и для обуздания инфляции его необходимо остановить? А тут покруче зарплат рост видится! Или в Вашем секторе ответственности «правая рука не знает, что делает левая»?!