Правительство РФ скорректировало порядок направления сотрудников предприятий и организаций в служебные командировки.
Основные нововведения коснулись возможности подтвердить фактический срок пребывания в командировке.
Ранее для этого в обязательном порядке требовались проездные документы. Отныне это можно будет сделать и при их отсутствии. Так, теперь их роль сыграют бумаги, подтверждающие найм жилого помещения или проживание в гостинице (квитанция, чек или талон).
Если таких документов нет, отныне работнику разрешается предъявить служебную записку с соответствующей отметкой принимавшей стороны о датах приезда и отъезда командированного сотрудника.