Аргументы Недели Правовед 13+

Эксперты назвали главные причины увольнения россиян

, 16:56

Эксперты назвали главные причины увольнения россиян

Аморальные поступки являются одной из главных причин увольнения сотрудников. На них приходится 45% от всего количества увольнений.

К таким данным пришли специалисты в результате опроса сервисов «Работа.ру» и «СберСтрахования». Из-за напряжённых отношений с коллегами увольняется 36% работников. Почти треть сотрудников работодатели не могут держать в своём штате из-за систематических опозданий. Ещё 6% сотрудников не хотят брать сверхурочную работу.

Уволить работника за опоздание позволяют нормы Трудового Кодекса. Расторгнуть договор можно даже с дистанционным сотрудником. Если он более двух дней без уважительной причины не выходит на связь, трудовые отношения могут быть разорваны по инициативе работодателя. Легко уволить можно лиц, пришедших на работу в алкогольном или наркотическом опьянении. Сложнее расстаться с работником, если он устроил драку. В трудовом законодательстве отсутствуют нормы, позволяющие расторгнуть с ним трудовые отношения. Уволить за драку можно только при наличии административного или уголовного наказания, но для этого требуется решение суда. Трудовое право расценивает драку как дисциплинарное нарушение только в некоторых сферах, например в образовании.

Добавьте АН в свои источники, чтобы не пропустить важные события - Яндекс Новости

ПВ

Мнение

Политолог Владимир Соломонов: после запуска «Северного потока - 2» ЕС перестанет нуждаться в услугах Киева

Аргументы НеделиАвторы АН

Наука

Аргументы НеделиИнтервью

В мире

Экономика

Политика

Общество

Здоровье

Политика

В мире

Общество

Политика

Общество

В мире

Культура

Общество

Общество

В мире

Наука

Общество