Из-за особенностей набора рекрутов США не в состоянии резко увеличить численность своих ВС при острой необходимости

В Пентагоне сообщили, что Сухопутные войска США недобрали в текущем году 15 000 рекрутов, а это почти 25% от намеченного плана. И это несмотря на титанические усилия службы, занимающейся привлечением в ряды Вооруженных сил Америки молодёжи, годной для военной службы по состоянию здоровья и моральным качествам. Если говорить о сухих числах для завершающегося финансового года, то Армия США набрала около 45 000 рекрутов, при плане в 60000. А вот ВВС надавили на службу учёта запаса и смогли набрать из резерва нужные 26 151 лицо, в качестве пополнения. Об этом пишет специализированное издание Army Times.

Проблема набора рекрутов существует не только в Сухопутных войсках США, но и в других видах вооружённых сил. Из-за этого в военных кругах Америки начинают спорить по поводу того, что не стоит стремиться завербовать плановое число рекрутов, а стоит просто сократить штаты в том или ином виде ВС, или при крайней нужде есть возможность оказать давление на Национальную гвардию или службу учёта и содержания резервистов, что бы те помогли выполнять план набора военнослужащих. Кстати, и в Великобритании из-за невозможности привлечь нужное число кандидатов на военную службу было принято решение значительно сократить численность королевских ВС.

По информации хорошо осведомлённых лиц Корпус морской пехоты США, в последнее время, из года в год недобирает до 50% от планового числа рекрутов. Но в этом году он понизил недостачу до 30%. Дефицит новобранцев в ВВС и ВМС составляет около 10%. Но, обычно ВВС недобирает до 25% ежегодно. Всего в ВС США недобор рекрутов в нынешнем году составляет 75%, о чем открыто заявили в Пентагоне. Недостачу в новобранцах в случае необходимости военное ведомство Америки намеренно покрыть за счёт Национальной гвардии и резервистов. Министр Армии США Кристин Вормут так и заявила представителям Associated Press: «Армия будет поддерживать свою боеготовность и выполнять все требования нашей национальной безопасности. Если проблемы с вербовкой сохранятся, мы будем использовать гвардию и резерв для усиления действующих сил, и, возможно, нам придется урезать нашу структуру сил». Числено резерва первой очереди США оценивается примерно в 500 тыс. человек. Всего в запасе могут находиться от 3млн. до 5 млн. из них от 70 тыс. до 120 тыс. офицеров. В Национальной гвардии всех штатов числится приметно 500 тыс. человек.

Для привлечения молодёжи в вооружённые силы Пентагон пошёл на новое повышение бонусов при призыве, кроме того, потенциальным новобранцам были предложены и другие стимулирующие решение поступить на военную службу программы. Несмотря на все усилия число желающих записаться в рекруты неуклонно сокращается из года в год. По сути, ВС США участвуют в конкурентной борьбе на рынке труда. Что, например, не даёт возможности резко увеличить численность войск при крайней необходимости. Более того, Пентагон готов пойти на сокращение своего штата, поскольку проблема состоит не только в отсутствии желающих служить, но и в том, что число годных для военной профессии молодых людей также заметно сокращается в Америке. Пентагон строго следит за вакцинацией от COVID-19 и увольняет безжалостно всех, кто от неё отказывается. В текущем финансовом году ВС США избавились от 1700 таких военнослужащих.

Армия, например, объявила несколько месяцев назад, что ей придется сократить штатную численность своих войск в этом году с 476 000 примерно до 466 000 человек. Этот вид ВС сосредоточился на удержании на военной службе действующих солдат и офицеров, чей контракт заканчивается. Им предлагаются различные программы по финансовому и другому материальному стимулированию. В результате план по удержанию в Армии военнослужащих, которые продлевают свой контракт выполнен в этом году на 104%.

В Пентагоне считают, что причиной резкого недобора новобранцев в первую очередь является затянувшаяся на два года пандемия. За это время рекрутёрам был закрыт доступ в школы, на массовые мероприятия, на ярмарки и в молодежные организации, где они в основном вербовали потенциальных военнослужащих. Переход к онлайн-рекрутингу, когда личные встречи с кандидатами в рекруты стали невозможными, дал лишь незначительный положительный результат. К тому же, различные компании, где нужен многочисленный персонал, теперь привлекают молодёжь примерно теми же стимулирующими программами, которые ранее использовали только вооружённые силы. В качестве основного конкурента был назван McDonalds. И беда современной Армии США удваивается тем, что от нехватки рабочей силы страдают промышленные предприятия сетевые заведения, рестораны, авиакомпании, магазины и другие.

К тому же, вторая проблема создаёт не меньше трудностей. Только 23% молодых людей соответствуют военным требованиям по физической подготовке, образованию и моральным качествам. При отборе кандидатов в рекруты идёт слишком большой отсев. Похоже, намеренно создававшая общество потребителей Америка пришла естественным образом к демографическому кризису. Кстати, он будет только усугубляться на фоне того, с какой скоростью увеличиваются приверженцы ЛГБТ социума в США. Почему-то Вашингтон упорно этого видеть не хочет. Впрочем, в отдельных штатах местные власти начинают бороться с данным явлением, осознавая всю его пагубность для общества. Принадлежность к ЛГБТ не является препятствием для приёма в армию, но именно среди членов этого социума много индивидов с психическими расстройствами. Кстати депрессия, психические аномалии стали чуть ли не нормой жизни в современном американском обществе, в первую очередь это касается жителей мегаполисов. Многие люди находятся под наблюдением социальных служб, из семей чаще стали забирать детей и передавать их или в приюты, или на попечение приёмных родителей, что бесспорно влияет на психическое здоровье подрастающего поколения. В США институт семьи постепенно уходит в прошлое, регулятором человеческих отношений становится государство. Многие жители Америки стали зависимыми от лекарств, в первую очередь от антидепрессантов. Не мудрено, что эта зависимость с каждым готом молодеет и становится более массовой, поскольку к сему прикладывают руку крупные фармацевтические корпорации. По всему выходит, что в отдалённой перспективе Пентагону вообще некем будет заполнять штатные должности в вооружённых силах. Придётся комплектовать ВС иностранцами. История учит, чем заканчивается подобное. Именно такой подход к формированию легионов погубил Римскую империю.

Также американское командование отмечает резкий спад среди населения США такого важного явления, как патриотизм. Пентагон также отмечает, что зарплаты военнослужащих давно стали не конкурентными в Штатах. А перспектива за небольшие деньги стать инвалидом, получив ранение или погибнуть – мало кого привлекает.