Менеджер по закупкам из ООО «Алиса» подала в суд после того, как её уволили за отказ перейти на двухчасовой рабочий день с пониженной зарплатой. Работодатель частично автоматизировал её обязанности с помощью нейросети.
Суд признал увольнение незаконным, обязал восстановить сотрудницу, выплатить компенсацию за простой и моральный вред. Общая сумма составила 1,5 млн рублей. После получения выплат женщина уволилась по собственному желанию. В компании с решением не согласны, заявив, что ИИ поручили только те задачи, с которыми она не справлялась.
