В Хабаровском крае несколько сотрудников теплоснабжающей организации из Ванинского района были уволены после аварийной остановки котельного агрегата.
Работодатели сочли, что именно они виновны в инциденте при сдаче смены, и уволили за «ненадлежащее выполнение обязанностей».
Люди остались без работы — без объяснений и без доказательств своей вины. Они обратились в прокуратуру, и та встала на их защиту. Однако районный суд поддержал позицию работодателя.
Прокуратура не сдалась. В июле Хабаровский краевой суд рассмотрел апелляцию и признал увольнение незаконным. Работников обязали восстановить на работе, а также выплатить компенсацию за все время вынужденного прогула.
Суд установил, что никаких реальных доказательств вины уволенных компания так и не представила.