Больше всего страдает автомобильный бизнес, медицина и фармацевтика, а также розничная торговля.
В июне количество соискателей на одну вакансию в Петербурге сократилось до четырех резюме, что является минимальным значением. В регионе наблюдается нехватка кадров на рынке труда.
В прошлом году в Северной столице на одну вакансию приходилось, в среднем, 6,5 резюме, но спустя год конкуренция снизилась на 2,5 пункта. В то же время, в среднем, по России на одну вакансию приходится 3,1 резюме, как сообщает Патрульный Петербурга.
В Петербурге наибольший дефицит людей наблюдается в сферах «Автомобильный бизнес», где всего два резюме на одну вакансию. Также в городе на Неве нехватка соискателей заметна в сферах «Медицина, фармацевтика», «Розничная торговля» и других.
Повышенный уровень конкуренции – более 10 человек на одно место – наблюдается лишь в четырех сферах: маркетологи, топ-менеджеры, представители сферы искусства и сферы страхования. Эксперты считают, что нехватка работников - это долгосрочный тренд, связанный с неутешительной демографической ситуацией.