В распоряжении RT имеются данные исследования, в которых работодатели назвали эффективные способы мотивации своих сотрудников.
Всего в исследовании приняли участие более 1000 представителей компаний из всех регионов страны, опрос провели сервис автоматизации подбора и обработки резюме «СберПодбор» и сервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру».
77% работодателей назвали достойную заработную плату самым эффективным способом мотивировать сотрудников, 61% респондентов отметили регулярные выплаты премий, 40% — оплату обучения.
В исследовании говорится, что 31% участников опроса назвали оплату мобильной связи и Интернета достойной мотивацией, 30% — оплату полисов ДМС, 28% — оплату проезда до работы, 28% — поддержку профессиональных достижений сотрудников через корпоративные каналы.
Питание в офисе как важный фактор мотивации сотрудники отметил каждый пятый работодатель, 17% отметили бесплатный чай и кофе для сотрудников.