Количество таких вакансий за год значительно выросло.
На Южном Урале резко упал спрос на страховщиков, фармацевтов, консультантов, банкиров и юристов. Зато за год на 146% возросло количество вакансий для строителей, на 111% - для специалистов по инсталляции, на 74% - для представителей сферы безопасности и на 66% для рабочего персонала. Такие данные приводит служба исследований hh.ru.
Также на 14% выросло общее количество вакансий (по сравнению с ситуацией в марте 2021).
По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова, в регионе принимаются превентивные меры против безработицы. Из бюджета выделены средства, которые люди могут получить на обучение и переобучение, ведение хозяйства и открытие собственного дела. Выплаты доходят до 250 тысяч рублей.
Также финансироваться будут предприниматели, которые будут нанимать сотрудников для общественных и временных работ.