28 тысяч и бита наперевес: мигрант ограбил петербурженку у подъезда и «осторожно убежал» навстречу уголовному делуПять лет условно за тринадцать лет коррупции: гуманный приговор суда экс-министру энергетики Свердловской области в стиле «он же хороший»Налоговая по крупному взялась за мелких собственниковДва медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДД28 тысяч и бита наперевес: мигрант ограбил петербурженку у подъезда и «осторожно убежал» навстречу уголовному делуПять лет условно за тринадцать лет коррупции: гуманный приговор суда экс-министру энергетики Свердловской области в стиле «он же хороший»Налоговая по крупному взялась за мелких собственниковДва медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДД28 тысяч и бита наперевес: мигрант ограбил петербурженку у подъезда и «осторожно убежал» навстречу уголовному делуПять лет условно за тринадцать лет коррупции: гуманный приговор суда экс-министру энергетики Свердловской области в стиле «он же хороший»Налоговая по крупному взялась за мелких собственниковДва медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДД
Федеральный ﹀
☰
☰
✖
✕

Психиатр Федорович призвал не избегать общения с «токсичным» начальником

Психиатр, психотерапевт высшей категории Александр Федорович в минувшее воскресенье рассказал в беседе с журналистами, как следует себя вести, если начальник является "токсичным" и неприятным человеком.

Эксперт призвал не избегать неприятных людей, а стараться найти к ним подход и понять, как с ними можно общаться. Как уточнил Александр Федорович в беседе с Радио Sputnik, избегающая форма поведения не всегда работает, если речь идет о подростках и молодых людях. Дело в том, что в этом случае они не могут выработать метод взаимодействия, вследствие чего нарушается социализация.

Психиатр также заметил, что если негативные чувства вызывает начальник, то от взаимодействия с ним отказаться невозможно, поскольку единственный выход – уйти с работы. Именно поэтому Федорович советует вырабатывать собственную технику общения с "неудобными" людьми.