Бывший главный санитарный врач РФ, депутат Госдумы Геннадий Онищенко убежден, что норма об увольнении за появление на рабочем месте в нетрезвом виде должна распространяться и на дистанционную работу.
Ранее "Известия" заявили, что норма об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не будет распространяться на "удаленку". По словам экспертов, конституция не позволяет работодателю прийти к человеку домой с проверкой. Предлагается, однако, позволить увольнять сотрудника, работающего дистанционно, если тот целый день не выходит на связь.
Геннадий Онищенко в свою очередь убежден, что норма об увольнении за пребывание на рабочем месте в нетрезвом виде должна обязательно распространяться на дистанционный труд. Депутат подчеркнул, что гражданин получает деньги за свою работу, а если он находится в невменяемом состоянии, то не способен качественно достигать поставленные цели.
По мнению Онищенко, можно прописать в договоре, что работодатель имеет право проверить, находится ли сотрудник в трезвом виде. В частности, есть возможность создать комиссию трудового коллектива, которая будет выезжать на место.
