Иллюзия миграционного контроля: почему депортированные «дорогие» гости легко возвращаются в Россию под новыми именамиКонгресс США хочет послать российскую солярку по адресу отправленияСамокат будущего: 150 км/ч, реактивный двигатель и никаких пробок. Flyboard Air — реактивный флайборд, способный поднимать в воздух человека весом до 140 кг. и развивать скорость до 150 км/ч.В Москве задержали мужчину за растление школьниц из КалининградаДата-центры «Яндекса» унесут куда поглубжеИллюзия миграционного контроля: почему депортированные «дорогие» гости легко возвращаются в Россию под новыми именамиКонгресс США хочет послать российскую солярку по адресу отправленияСамокат будущего: 150 км/ч, реактивный двигатель и никаких пробок. Flyboard Air — реактивный флайборд, способный поднимать в воздух человека весом до 140 кг. и развивать скорость до 150 км/ч.В Москве задержали мужчину за растление школьниц из КалининградаДата-центры «Яндекса» унесут куда поглубжеИллюзия миграционного контроля: почему депортированные «дорогие» гости легко возвращаются в Россию под новыми именамиКонгресс США хочет послать российскую солярку по адресу отправленияСамокат будущего: 150 км/ч, реактивный двигатель и никаких пробок. Flyboard Air — реактивный флайборд, способный поднимать в воздух человека весом до 140 кг. и развивать скорость до 150 км/ч.В Москве задержали мужчину за растление школьниц из КалининградаДата-центры «Яндекса» унесут куда поглубже
Федеральный ﹀
☰
☰
✖
✕

В Госдуме считают, что трудовое законодательство обязано учитывать реалии XXI века

Председатель думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил об актуальности законопроекта, призванного регулировать в Трудовом кодексе форматы дистанционной и удаленной работы.

По словам парламентария, мы живем в 21 веке, когда перед обществом открываются все новые вызовы, и никто не может исключить вероятность повторения или возникновения иных проявлений, которые будут стимулировать использование новых форм взаимоотношений работников и работодателей.

«Детально прописать в Трудовом кодексе весь ситуационный массив и учесть мельчайшие нюансы невозможно. Но необходимо как минимум рамочно их предусмотреть, обрисовать, а в дальнейшем эти детали уже раскрывать в трудовом договоре или в локальном правовом акте. Считаю, это уже ближайшая перспектива трудовых отношений», – заявил Нилов.

Реклама. ООО «Лента», ИНН 7814148471, erid 2VfnxxXqLiG