Доктор экономических наук Ольга Забелина, эксперт ВНИИ труда рассказала о плюсах удаленки. По ее словам, дистанционный формат работы положительно влияет не только на развитие в карьере, но и семейный бюджет.
«У соискателя есть шанс найти вакансию с зарплатой выше, чем она могла бы быть на такой же позиции в «родном» регионе. А у работодателей значительно расширяются возможности для подбора кадров нужной квалификации», - пояснила эксперт RT.
Забелина отметила, что при отсутствии необходимости выезжать в офис, а особенно, если он находится в соседнем регионе, экономится не только время, но и семейный бюджет, поскольку снижаются расходы на транспорт. Она добавила, что толчком для развития формата удалённой занятости станет постепенное внедрение системы электронного документооборота в регионах.
«… в Госдуму уже внесён законопроект о регулировании дистанционной занятости, согласно которому в трудовом законодательстве могут появиться понятия «временная дистанционная (удалённая) работа» и «комбинированная дистанционная (удалённая) работа». Это позволит повысить гибкость трудовых отношений, обеспечить наиболее благоприятные условия для трудоустройства людей с ограниченными возможностями, родителей с малолетними детьми, лиц, сочетающих работу и учёбу, и других категорий граждан», - уточнила она.
