В Москве мигрант перерезал горло военнослужащей: двое детей остались без материОдесса. ТЦК не дремлет, а на море хочется...Замечание из-за смеха закончилось дракой: перепалка между женщиной и подростками быстро переросла в драку в петербургском трамвае.Под покровом закрытости: как пытаются засудить того, кто защищалсяУрок Венесуэлы: как американцы планируют забрать то, что Россия строила десятилетиямиВ Москве мигрант перерезал горло военнослужащей: двое детей остались без материОдесса. ТЦК не дремлет, а на море хочется...Замечание из-за смеха закончилось дракой: перепалка между женщиной и подростками быстро переросла в драку в петербургском трамвае.Под покровом закрытости: как пытаются засудить того, кто защищалсяУрок Венесуэлы: как американцы планируют забрать то, что Россия строила десятилетиямиВ Москве мигрант перерезал горло военнослужащей: двое детей остались без материОдесса. ТЦК не дремлет, а на море хочется...Замечание из-за смеха закончилось дракой: перепалка между женщиной и подростками быстро переросла в драку в петербургском трамвае.Под покровом закрытости: как пытаются засудить того, кто защищалсяУрок Венесуэлы: как американцы планируют забрать то, что Россия строила десятилетиями
Федеральный

Профессор назвал два сценария роста безработицы в России

Источник: Российская газета
Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов в разговоре с журналистами рассказал о двух сценариях роста безработицы в Российской Федерации – оптимистичном и пессимистичном.
 
Эксперт отметил, что страна в настоящий момент находится в самом начале увеличения безработицы на фоне экономических изменений, связанных с пандемией COVID-19.
 
Сафонов отметил, что согласно оптимистичному прогнозу, к концу года число безработных в России вырастет примерно на полтора миллиона человек – до пяти миллионов.
 
Пессимистичный сценарий заключается в том, что безработными могут стать семь миллионов человек.

Профессор полагает, что в стране будет развиваться первый сценарий, поскольку этому способствуют большая занятость в бюджетном секторе, снижение расходов на оплату труда, а не сокращения работников, а также административные отпуска.
Мнения, высказываемые в данной рубрике, могут не совпадать с позицией редакции