В России можно будет заключать трудовые договоры в электронном виде
5 февраля 2020, 10:03 [ «Аргументы Недели» ]
В первом чтении принят законопроект о краткосрочном эксперименте по ведению в некоторых организациях электронного документооборота при работе с кадрами.
В соответствии с инициативой, эксперимент планируется проводить с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.
«Участие в нем работодателей будет только на добровольной основе, они также будут сами определять виды документов и структурные подразделения, где бумажные документы заменят на электронные. При этом предусмотрено использование электронной подписи работодателей и работников», – говорится в пояснительной записке.
Работодатель обязан будет выдавать электронные документы по заявлению сотрудника в течение трех рабочих дней. Все расходы, связанные с переходом на электронный документооборот, в том числе приобретение электронных подписей работников, будет нести работодатель.
По итогам эксперимента предполагается подготовить предложения по изменению действующего законодательства. На эксперимент потребуется 124,6 млн рублей. Первые итоги предполагается подвести 1 сентября, окончательные – в конце года.
Ранее Минтруд РФ назвал число россиян, зарегистрированных в центрах занятости.