Точечную оптимизацию окладов хотят провести 29% компаний. Такие данные показал опрос, проведённый “Банком данных зарплат HeadHunter”. Хуже всего дело обстоит с зарплатами в производстве (55% компаний) и продажах (62%).
При этом чаще всего компании экономят сегодня на рядовых сотрудниках, говорят исследователи.
Также были пересмотрены масштабы сокращения окладов, показал опрос. Больше оказалось компаний, урезавших оклады на 20–30%. В планах это было у 13%, по факту же произошло в 17% организаций. Выше, чем на треть, урезали зарплаты в 14% компаний.
Объясняется такая ситуация просто: 54 % компаний признались, что переживают период финансовых трудностей.