Конец попытки усидеть «на двух стульях»? Почему Россия больше не хочет позволять Армении балансировать между ЕАЭС и ЕСОдесса. ТЦК не дремлет, а на море хочется...Медвежья драма: бурная река унесла медвежонка на КамчаткеМышь устроила настоящий переполох в штанах продавщицы: зверёк с разбегу залетел в брюки к отдыхающей на полу сотруднице магазина«Надежда нации» с дубайским билетом в один конец: как бывший министр связи и массовых коммуникаций обманул 8000 россиянКонец попытки усидеть «на двух стульях»? Почему Россия больше не хочет позволять Армении балансировать между ЕАЭС и ЕСОдесса. ТЦК не дремлет, а на море хочется...Медвежья драма: бурная река унесла медвежонка на КамчаткеМышь устроила настоящий переполох в штанах продавщицы: зверёк с разбегу залетел в брюки к отдыхающей на полу сотруднице магазина«Надежда нации» с дубайским билетом в один конец: как бывший министр связи и массовых коммуникаций обманул 8000 россиянКонец попытки усидеть «на двух стульях»? Почему Россия больше не хочет позволять Армении балансировать между ЕАЭС и ЕСОдесса. ТЦК не дремлет, а на море хочется...Медвежья драма: бурная река унесла медвежонка на КамчаткеМышь устроила настоящий переполох в штанах продавщицы: зверёк с разбегу залетел в брюки к отдыхающей на полу сотруднице магазина«Надежда нации» с дубайским билетом в один конец: как бывший министр связи и массовых коммуникаций обманул 8000 россиян
Федеральный

В каком возрасте у человека просыпается ненависть к работе

Научные сотрудники британской компании Happiness Works подсчитали, к какому возрасту человек начинает ненавидеть свою работу. В ходе исследования было опрошено 2 тысячи человек.

Резкое снижение уровня удовлетворённости работой начинается в возрасте 35 лет. Выяснилось, что недовольны своей работой 17% респондентов старше 55 лет, 16% - от 35 до 54 лет, 8% - от 18 до 32 лет. Среди причин недовольства своей работой респонденты называли недооцененность начальством, частые стрессы и нехватку друзей в рабочем коллективе, пишет Life.ru.

Сотрудники среднего и старшего возраста, как выяснилось благодаря опросу, довольно часто задумываются о жизненных приоритетах и понимают, что лучше уделять время не карьере, а семье или каким-то другим вещам. 

Ранее сообщалось, что ученые из США пришли к выводу, что завышенная самооценка — гендерная особенность мужчин: они работают медленнее, чем они думают.