Жительница Белгорода засудила работодателя, который не взял ее на работу из-за возраста

Жительницу Белгорода 46 лет не взяли на работу, потому что ей 46 лет. Белгородка «наказала» работодателя за дискриминацию по возрасту, подав на него в суд. Дама получила и работу, и моральную компенсацию.

Жительница Белгорода (ее имя не разглашается) в июле минувшего года попыталась устроиться офис-менеджером в местный универмаг, сообщает портал belive.ru.

Даму направили в магазин из Центра занятости по обозначенной вакансии. Однако, работодатель отказал женщине в трудоустройстве из-за ее возраста, - 46 лет.

Дама обратилась в суд и доказала факт нарушения Трудового кодекса РФ, поскольку отказ в приеме на работу был продиктован лишь претензиями к возрасту, а не к деловым качествам кандидата.

По решению суда женщине выплатят моральную компенсацию в 8 тысяч рублей и трудоустроят в универмаг.