Совещание, на котором обсудили реализацию регионального проекта «Кадровая школа», провел заместитель Губернатора Краснодарского края Александр Руппель.
Он подчеркнул, что проект предполагает долгосрочную перспективу развития, а главное нововведение будущего года — сотрудничество с новыми территориями: Луганской Народной Республикой, Донецкой Народной Республикой, Запорожской и Херсонской областями.
Александр Руппель сказал, что мирная жизнь наладится и там нужно будет организовывать сферу туризма. Для этого понадобятся специалисты, которых край может предложить готовить на флагманских санаторно-курортных объектах Краснодарского края.
Он также уточнил, что уже в будущем году есть возможность принять порядка четырехсот студентов учебных заведений соседних регионов в рамках практической части работы проекта «Кадровая школа». Новым субъектам, в частности Луганской Народной Республике, очень важно воспользоваться возможностями проекта подготовки кадров. Формирование кадрового состава объектов детского отдыха и оздоровления действительноявляется одним из приоритетных вопросов.
По словам Александра Руппеля, в проекте «Кадровая школа» участвует более двадцати кубанских образовательных учреждений как высшего, так и среднего звена. Главная задача кадровой школы «PROдвижение» — замотивировать ребят работать в Краснодарском крае. В этом году в проекте участвует уже почти три тысячи студентов. Из них полторы тысячи приняли участие в выездном семинаре, который традиционно проходил в Анапе. Важно, что на это мероприятие приезжают представители работодателей.
Было озвучено, что проект «Кадровая школа» подстраивается под современные реалии и запросы всех сторон-участников. В 2025 году усовершенствуют саму образовательную платформу, появятся новые спикеры. Также к существующим направлениям «Школа вожатых» и «Сервис и гостеприимство» планируют добавить третье — по подготовке спасателей.
Заместитель Губернатора Краснодарского края обратил внимание участников совещания на то, что для Кубани курортная отрасль всегда была одним из драйверов экономики. Курорты Краснодарского края — это уже устойчивый бренд: больше десяти тысяч средств размещения, развитая индустрия гостеприимства, широкий спектр направлений туризма и, конечно, качество сервиса.
—Именно люди, сотрудники сферы туризма — это лицо наших курортов, поэтому кадровому вопросу мы уделяем пристальное внимание. В последние годы набрали беспрецедентные темпы развития индустрии гостеприимства. В общей сложности благодаря новым средствам размещения и таким мегапроектам, как «Новая Анапа», через восемь лет в курортной сфере будет создано более пятидесяти тысяч новых рабочих мест. Это масштабный вызов не только для сферы санкура,но и для системы образования. И подходить к решению вопроса нужно сообща. Одним из важных инструментов подготовки и трудоустройства специалистов у нас в крае уже три года является проект кадровой школы. За это время через него прошло около семи тысяч ребят, почти половина трудоустроена,— отметил Александр Руппель, обращаясь к участникам совещания.
Реализацию проекта «Кадровая школа» обсудили представители Министерства курортов, туризма и олимпийского наследия края, Министерства образования, науки и молодежной политики, Ассоциации детских лагерей и здравниц, а также новых регионов России.