Качественное движение вперед при интенсификации экономики невозможно без повышения производительности труда. Это один из приоритетов в Краснодарском крае, где прекрасно понимают задачу и проводят массированную работу в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Главный показатель — оценка Минэкономразвития России деятельности региона в масштабах всей страны. Так, по итогам 2019 года по количеству участников, направленных на обучение, Кубань вошла в топ-5 по РФ.
Существующая программа — «Лидеры производительности» — работает в рамках национального приоритетного проекта. Она разработана Министерством экономического развития РФ для подготовки сильных управленцев. От Краснодарского края прошли обучение уже свыше ста пятидесяти кадров, в настоящий момент проходят переподготовку еще сто тридцать работников.
— Это сотрудники более сорока предприятий, которые не просто проходят обучение, но и реализуют свои проекты, направленные на повышение производительности труда,— отметила в ходе визита в край директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России Екатерина Гришина.
Краснодарская компания «ПАНХ» — конкретный пример эффективной работы по переобучению управляющих кадров. В рамках рабочей поездки по региону эксперты федерального Министерства экономики посетили научно-производственную организацию. Ее пример — показатель действенности программы «Лидеры производительности».
Практика авиационного предприятия, которое занимается предоставлением летных услуг, техобслуживанием и ремонтом в международных масштабах, вошла в сборник лучших кейсов России.
— Помощь экспертов со стороны помогла предприятию по-новому оценить скрытые резервы роста эффективности. Уже реализовано одно из предложенных решений: замена используемых вертолетов на один с большей грузоподъемностью повысила эффективность пожаротушения при меньших затратах,— сообщила замминистра экономики Краснодарского края Светлана Салтанова.
Системные меры поддержки, которые предлагает программа по переобучению персонала «Лидеры России», позволят до 2024 года предприятиям-участникам не менее чем на пять процентов в год наращивать производительность труда.
Власти края ведут обширную работу по привлечению кубанских компаний в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» на региональном уровне. Так, крупный краснодарский застройщик, который вошел в данную программу, сможет увеличить эффективность работы персонала на тридцать процентов.
Соглашение о реализации национального проекта подписала с Министерством экономики Краснодарского края строительная компания «ЛидерГрупп». Это стало возможным по результатам заочного отбора Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда после регистрации претендентов на сайте производительность.рф. Чтобы стать новым участником нацпроекта, «ЛидерГрупп» должен был подтвердить отдачу труда на своем производстве, продемонстрировать тщательное ведение финансовой и бухгалтерской отчетности. Главное, застройщику требовалось доказать свою добросовестность перед заказчиками. У покупателей не должно быть нареканий к соблюдению заявленного качества жилой недвижимости и сроков ее возведения.
— Сильную экономику могут построить только сильные предприятия, поэтому мы прикладываем все силы для того, чтобы стимулировать бизнес к росту. Для национального проекта тема строительства перспективна. На протяжении нескольких лет край входит в топ-3 регионов страны по объемам жилищного строительства. В последнее время темпы замедлились, и для строительных организаций участие в нацпроекте может стать новым импульсом к развитию,— рассказали в Министерстве экономики края.
В сфере строительства только четыре компании на Кубани включились в работу по нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости». Однако соответствуют параметрам, допускающим к участию в нацпроекте, не менее ста застройщиков. Это означает высокий потенциал строительной отрасли, который еще предстоит использовать. При этом в ведомстве отмечают, что сегодня данный нацпроект реализуют около девяноста региональных компаний из различных областей деятельности.
Компаниям — участникам нацпроекта обещано содействие в обучении и переподготовке кадров. Им предстоит анализ текущего производственного процесса с последующим устранением возможных недочетов. А применение организационных инноваций в производственных и управленческих процессах поможет достичь работы с более высоким процентом КПД. Организации при этом получают доступ ко всем финансовым мерам господдержки: обнулению налога на имущества, льготным кредитам и инвестиционному налоговому вычету.
Эти преимущества уже оценили многие. Так, за лидерство во внедрении бережливых технологий поборются шесть кубанских предприятий. Министерство экономики Краснодарского края проводит конкурсный отбор «Путь к совершенству» для участников нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Сбор заявок предприятий — участников нацпроекта прошел в сентябре. Задача организаторов — выявление лучших практик применения технологий бережливого производства для того, чтобы в последующем распространить их на весь регион.
— Вместе с заявкой каждое предприятие прикладывало анкету, отражающую уровень развития производственной системы,— рассказали в отделе реализации региональных проектов Министерства экономики края. — В ней содержатся такие показатели, как рост производительности труда, система материальной мотивации персонала к внедрению инноваций, участие в обучающих программах, наличие информационного центра и другие.
На данный момент в результате предварительных оценок поданных заявок для участия в конкурсе отобраны шесть предприятий: это Кондитерский комбинат «Кубань», «РегионДорСтрой», «Техада», «Аполинария», «ПищТех» и «Сервис-Юг-ККМ».
Практический этап конкурса, с выездом специально сформированной конкурсной комиссии непосредственно на производственные площадки организаций, проходит в данный момент. В составе комиссии представители Министерства экономики края, федерального и регионального Центров компетенций, ведущие тренеры и консультанты обучающих центров и крупных компаний. Специалисты оценивают внедрение технологий бережливого производства на местах. Далее участникам присвоят рейтинговые места в зависимости от суммы баллов. Награждение победителей и лауреатов конкурса пройдет в декабре.
Сто три кубанские компании заключили соглашения с региональным Министерством экономики о реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на сегодняшний день. По планам организаторов, не менее трехсот пятидесяти краевых предприятий до 2024 года будет вовлечено в нацпроект.