Согласно финансово-экономической модели развития ФГУП "Почта России", Министерство связи и массовых коммуникаций предложило предприятию для привлечения квалифицированных кадров увеличить среднюю зарплату с 15 до 33 тысяч рублей, говорится в материалах ведомства.
При этом отмечается, что увеличение доходов сотрудников в два раза к 2016 году обернется для предприятия убытками в размере 31,1 миллиарда рублей. Для того, чтобы выйти на безубыточный уровень, зарплату нужно повысить только до 23,3 тысячи рублей. А за следующие четыре года сократить число сотрудников на 10%.
Кроме того, для эффективной работы ФГУП должна сократить на 40% расходы на логистику и сортировку почтовых отправлений и увеличить тарифы на отправку бандеролей на 30%. По прогнозу Минкомсвязи, к 2016 году количество посылок, пересылаемых "Почтой России", вырастет с 69 миллионов до 152 миллионов штук, а писем — с 1,4 миллиарда до 1,9 миллиарда штук, пишет газета "Известия".
Ранее предлагалось разделить ФГУП на предприятие по обслуживанию населения и на логистическую компанию, которую впоследствии планировалось приватизировать. В новом варианте стратегии этот сценарий не упоминается, а предыдущий вариант стратегии Минкомсвязи признало несостоятельным.