Мировой рынок труда вошёл в фазу глобальной неопределённости. Одни компании перешли к массовым увольнениям, а другие попросту перестали нанимать новых сотрудников.
Конкретные компании и масштабы за последний год:
— UPS: 48 000 человек;
— Meta: до 25 000 человек к концу года;
— Intel: 24 000 человек;
— Nestle: 16 000 человек;
— Microsoft: 15 000 человек
— Amazon: 14 000 человек;
— Accenture: 11 000 человек;
— Novo Nordisk: 9000 человек;
— Procter & Gamble: 7000 человек;
— PwC: 5600 человек;
— Salesforce: 4000 человек;
— Target: 1800 человек;
— Applied Materials: 1400 человек;
— Paramount: 1000 человек;
— Ford: 1000 человек.
Увольнения затронули все ключевые отрасли. Это официально называют реструктуризацией, но эксперты отмечают, что главная причина — активное внедрение ИИ и автоматизации.