Кабинет Министров Украины утвердил новую норму, согласно которой высшие должностные лица, помимо уже существующих месячных и квартальных премий, будут получать ежегодные дополнительные премии.
Ранее система поощрения для чиновников включала только месячные премии (до 30% от должностного оклада) и квартальные (до 90% от оклада). Теперь по итогам года будет проводиться оценка индивидуальных результатов работы, того или иного чиновника, на основании которой будет определяться размер годовой премии.
Размер годового вознаграждения будет зависеть как от личных достижений чиновника, так и от общего фонда оплаты труда соответствующего государственного органа. Выплаты будут осуществляться
не позднее декабря года, в котором проходила оценка.