В некоторых компаниях один прогул грозит серьезным выговором, а где-то… можно не ходить на работу 15 лет, и никому не будет до этого дела.
Никто даже не заметил отсутствия на работе госслужащих из Испании. Благодаря отсутствию проверок, двое работников из Всеобщей конфедерации труда города Херес-де-ла-Фронтера смогли превратить свою жизнь в нескончаемую сиесту.
Необязательность водителя и садовника раскрылась только когда представители Департамента управления персоналом стали приводить в порядок документацию. В результате выяснилось, что эти двое ни разу не появлялись на работе с января 2015 по май 2016.
Дальнейшие изучение старых документов показало, что ни садовник, ни водитель не работали и дня по меньшей мере с 2001 года.
Администрация города Херес-де-ла-Фронтера опубликовала на своем сайте заявление: «Двое представителей Всеобщей конфедерации труда могли не ходить на работу годами. Согласно письменным подтверждениям самих мужчин, эта ситуация продолжалась около 15 лет».
От Всеобщей конфедерации труда последовало заявление, что на деле мужчины не совершали никакого преступления. Они просто использовали свои «дополнительные выходные» и выходные своих коллег, которые могут ими делиться. Таким образом, получается, что продолжительная неявка работников не является нарушением, а вполне находит оправдание в Соглашении конфедерации труда.
Хотя находчивые работники изначально были немедленно уволены, один из них вскоре вышел на работу. Вскоре другой мужчина также восстановился в должности. Он аргументировал свою правоту тем, что имеет полное право использовать выходные дни своих коллег. Однако администрация города предупредила, что было бы очень опрометчиво отпускать его с работы по крайней мере до конца этого года.
Читайте также:
Другие мировые новости
См. все новости дня