Возраст выхода на пенсию необходимо повысить до 75 лет, а работодателям необходимо пересмотреть отношение к немолодым и принимать на работу людей старше 55 лет, уверен премьер-министр Швеции Фредрик Рейнфельдт.
«Нужно брать на работу человека в возрасте 55 лет, если он согласен работать до 75, так как 20 лет – это достаточный и привлекательный срок трудового соглашения, – цитирует премьера Dagens Nyheter. – А сейчас люди в этом возрасте больше думают не о новой работе, а о том, что уже в скором времени они выйдут на пенсию».
Глава правительства королевства считает, что социальная программа Швеции не сможет в будущем обеспечивать такие же щедрые пенсии, если не увеличить пенсионный возраст населения, отмечает газета.
Заявления Рейнфельдта вызвали бурную реакцию профсоюзов, считающих увеличение пенсионного возраста радикальным и необоснованным шагом: «Это невозможно сделать сейчас, когда, в среднем, люди уходят на пенсию в возрасте 64 лет», – заявил газете Матс Морин, экономист, работающий в одном из шведских профсоюзов.
Правительству, уверяет экономист, сначала нужно улучшить условия труда граждан, чтобы они оставались здоровыми к преклонному возрасту и могли продолжать работать.