В Кировской области ввели зарплату для бабушек и дедушек

Официально новая инициатива губернатора Александра Соколова называется программа «Кормилица», но в народе её уже прозвали «зарплатой для бабушек и дедушек». Размер выплат может составлять 46 тыс. рублей в месяц.

Выплата положена при соблюдении определённых условий. Главное из них – семья должна иметь на руках документ, подтверждающий, что в детских садах по месту жительства свободных мест нет. Кроме этого возраст мамы должен быть до 25 лет и она должна либо выйти на работу, либо продолжить очное обучение, а бабушка (или дедушка) должны быть официально трудоустроены до ухода в декрет. Бабушка (или дедушка) оформляет обычный отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Платят 40% от средней зарплаты из Социального фонда. Бюджет Кировской области добавляет разницу, чтобы итоговая сумма на руки составила среднюю зарплату по региону, те самые 46 тыс. рублей. Основная часть выплат (федеральная) прекращается, когда ребёнку исполняется полтора года. Семья должна постоянно проживать и быть прописана в Кировской области. За результатами проекта внимательно следит Минтруд. Если эксперимент поможет поднять рождаемость и вернуть молодых мам в экономику, практику могут рекомендовать для внедрения по всей стране.