Юридический отдел Федерации футбола Украины не стал удовлетворять заявление об уходе Мирона Маркевича с поста главного тренера сборной Украины. Маркевичу отказано на основании статьи 39 Кодекса законов о труде.
Ст. 39 КЗоТ не определяет в качестве основания для расторжения трудового контракта работника «унижение чести, достоинства как человека и субъекта футбольной деятельности». Статья подразумевает четыре конкретные основания для отставки: болезнь, инвалидность работника, препятствующие выполнению работы по договору; нарушение собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора; случаи, предусмотренные ст. 38 КЗоТ.