Нет, не зря всё-таки говорят, что Россия – «страна Лимония – страна чудес и беззакония». Этот фразеологический оборот, родившийся в 20-е годы прошлого столетия, и по сей день не утратил своей актуальности. Как вам, например, такая ситуация: хозяин шикарного особняка влачит жалкое существование в дырявой лачуге, наспех сколоченной из неотёсанных брёвен и расположенной к тому же на неубранном картофельном поле. А напротив сияет роскошью его фамильный дворец, в котором слуги наперебой соревнуются в богатстве. Кто-то прикупил на годовую зарплату островок в Эгейском море, кто-то – личный самолёт с аэродромом в придачу, ну а самый «бедный» уныло взирает на бриллианты, обрамляющие циферблат уникальных часов, стоимостью в несколько миллионов евро.
Перекос доходов
Думаете, это сказка? Так не бывает? Ещё как бывает. Но только в том случае, если «владелец» – это народы Российской Федерации, а «слуги» – боссы предприятий, созданных этим самым владельцем.
Чиновники трактуют законодательство и нормативные акты как им угодно, создавая гигантские «буровые установки» для выкачивания денег из населения и бизнеса. Вопрос: когда перестанут давать взятку? Когда от того, дашь ты её или нет, ничего не изменится. Когда чиновник не сможет напрямую повлиять на принятие того или иного решения. Поэтому ЛДПР и говорит о том, что законы должны быть чёткие и недвусмысленные. Написать такие документы – тяжелейший, кропотливый труд, принять их ещё сложнее, но к этому надо идти.
ЛДПР не устаёт повторять, что предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников не должен превышать четырёх-, максимум шестикратного размера. А может быть, мы не правы? У мудреца спросили: «Мы так много слышали и видели, где правда?» Мудрец ответил: «Всё, что вы слышали, – ложь. Всё, что вы видели, – правда».
Давайте посмотрим.
Журнал «Форбс» обнародовал рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России. Совокупный доход первых 25 человек в списке составляет 325 миллионов долларов в год. И всё бы ничего, если бы обладатели первых пяти позиций не были бы руководителями корпораций, которые в той или иной мере связаны с государством.
Бегло взглянем на эту «ярмарку тщеславия».
Лидер рейтинга – глава корпорации «Роснефть». Материнской компанией «Роснефти», в свою очередь, является Федеральное агентство по управлению государственным имуществом – иными словами, родное государство. И надо сказать, что родина относится к чаду с поистине материнской заботой. Зарплата в 50 миллионов долларов в год – это довольно щедро, не так ли?
Вторая строчка рейтинга – глава банка ВТБ. Свыше 60% акций этого банка опять же принадлежат российскому государству. Можно сказать, что банкир – почти «бюджетник». Но «бюджетник» какой-то особенный. Вам не кажется, что зарплата в 35 миллионов долларов в год – это всё же несколько больше, чем получают обычные российские бюджетники.
Идём дальше. Руководитель нашего «национального достояния» – шеф «Газпрома» официально получает 25 миллионов долларов в год. Глава Газпромбанка – 15 миллионов, как и руководитель Сбербанка… Правда, неплохо для руководителя банка, который обслуживает в том числе самые малоимущие слои населения?
И так повсюду. В современной России – очевидный перекос доходов в сторону начальствующих персон. И если власти в обозримом будущем не озаботятся этой проблемой, ни к чему хорошему это не приведёт.
Собственно, самые дальновидные политические деятели прекрасно отдают себе в этом отчёт. Больше всего опасаются именно социального взрыва, а вовсе не Болотной площади.
Составная часть капитализма
Мы понимаем, что полностью решить проблему социального неравенства невозможно даже теоретически. Социальное неравенство – составная часть капитализма,да и социализма – в эпоху СССР оно тоже имело место. Только вот модели капитализма могут быть разными. И мы это уже проходили: не хотели развивать своё производство – пришли «ножки Буша», не хотели помогать своим авиастроителям – теперь «летаем» на чужих самолётах. Люди ходят безработные, получают пособия, пьянствуют, но работать за такую зарплату не хотят – считают ниже своего достоинства.
ЛДПР уверена: цель – не допустить превращения России в сильное процветающее государство с высоким жизненным уровнем народа. Западу это не надо. Западу нужны наше сырьё и наши люди, способные работать больше, чем римские рабы. Исполнители этой дьявольской цели: во-первых, «демократы», которые идеологически обосновывают необходимость подобных зарплат; во-вторых, продажные средства массовой информации, делающие всё, чтобы люди не поняли, что происходит и кто есть кто в нашей стране. в‑третьих, чиновничье ворьё, которое ради наживы ставит под контроль западных дельцов великое государство, разрушает его промышленность и вгоняет в нищету большинство граждан.
Покойный экс-министр финансов Александр Лившиц запомнился знаменитым обращением к бизнесу: «Делиться надо!» Российская элита, конечно, делится с прочим населением РФ. Но делает она это как-то своеобразно: себе – червонец, остальным – алтын. Вряд ли такое соотношение можно назвать справедливым.
Руководитель фракции ЛДПР в Государственной думе, лидер партии Владимир Жириновский так прокомментировал ситуацию: «Деньги у нас воровали и продолжают воровать, несмотря на то, что мы с вами пытаемся как-то ужесточить наказание. А почему? Потому что те, кто украл миллиарды из российского бюджета, не несут никакой ответственности. Наоборот, наши СМИ сообщают, что те, кто обворовал субъекты Федерации и наших граждан, покупают самые дорогие объекты недвижимости, у них самые длинные яхты, самые дорогие машины. Мы что, занимаемся пропагандой коррупции, что ли?! Именно парламент должен это пресекать!»
«Золотые парашюты» и минимальная оплата
Мало того, что получают заоблачные зарплаты, бонусы и премии, так ещё и выходные пособия себе придумали, так называемые «золотые парашюты» –тоже фантастических объёмов. Это компенсация, выплачиваемая руководителям акционерных обществ в случае их увольнения либо ухода в отставку по собственной инициативе в результате поглощения компании или смены собственника. Размеры «золотого парашюта» в России достигали сотен миллионов рублей. После начала мирового финансового кризиса в 2008 году проблема «золотых парашютов» оказалась в центре дискуссии российского общества. В результате 29 марта 2013 года президент России предложил ввести на них ограничения. Эта идея вскоре была реализована поправками в Трудовой кодекс РФ, отныне величина «парашюта» ограничена 6 месячными окладами. Но и после этого средний абсолютный размер выходного пособия составляет в денежном измерении более двух миллионов долларов.
А между тем...
Установлена минимальная величина оплаты труда на уровне прожиточного минимума, что не соответствует действительности, поскольку минимальная заработная плата на территории Российской Федерации сегодня равна 5554 рублям в месяц, а прожиточный минимум – 7372 рубля.
Для устранения указанных недостатков в середине января депутаты фракции ЛДПР в Государственной думе внесли на рассмотрение парламента законопроект, в котором предлагается повысить минимальную заработную плату в России до 100 рублей в час (примерно в 4 раза выше нынешнего МРОТ) начиная с 1 января 2015 года. По мнению ЛДПР, одним из первых шагов в повышении минимального уровня оплаты труда должно стать его законодательное закрепление.
В настоящее время почасовая оплата распространена в США, Канаде, во многих европейских странах. Согласно расчётам Международного бюро труда, зарплата в час по России должна быть не менее 3 долларов. По данным Евростата, несмотря на финансовый кризис, средняя почасовая оплата труда в ЕС выросла с 2008 по 2012 год на 8,6%. Самая высокая оплата труда в 2013 году была зафиксирована в Швеции (39 евро) и Дании (38 евро), самый низкий показатель – в Болгарии (3,7 евро) и Румынии (4,4 евро). В среднем же стоимость одного часа труда в странах ЕС составляет 23 евро, а в странах еврозоны – 27,6 евро. В США минимальная среднестатистическая ставка почасовой оплаты выросла в 2013 году с 22 до 24 долларов.
Самое большое неравенство зарплат среди регионов России – в Чечне, Москве и Дагестане,а самое незначительное – в Белгородской области.
В целом по России почти 13% населения зарабатывает в месяц менее 8 тысяч рублей. Однако от региона к региону картина сильно разнится.
В шести регионах страны – Кабардино-Балкарская и Карачаево-Черкесская Республики, Северная Осетия-Алания, Чечня, Калмыкия, Дагестан –доля людей, получающих менее 9 тысяч рублей, превышает 30%. При этом ещё в 25 российских регионах более 20% населения зарабатывают в месяц менее этой суммы.
«Принятие нашего законопроекта сегодня необходимо для оздоровления сложившейся ситуации и повышения уровня жизни граждан нашей страны. Особенно это относится к учителям, врачам, работникам сельского хозяйства. Понятие «МРОТ» и связанные с ним расчёты никто не отменяет, но предлагаемая мера будет стимулировать прежде всего социальную сферу», – указывается в законопроекте ЛДПР.
В случае недостаточности средств в федеральном бюджете для введения предлагаемой почасовой оплаты труда начиная с 2015 года могут быть задействованы средства Фонда национального благосостояния. Соответствующие дополнения в Бюджетный кодекс Российской Федерации могут быть внесены при подготовке проектов федерального бюджета на 2015 и 2016 годы.
Трудящийся человек в России всегда уважал государство, военную и личную собственность. Этот нравственный предел не смогли нарушить ни массовые экспроприации в первые годы советской власти, ни дальнейший грабёж страны. Рабочий человек мог взять на заводе гайку, которую сам изготовил. Крестьянин не от хорошей жизни мог прихватить пуд-другой зерна, которое вырастил. Это были мелочи, на которые отдельных трудящихся толкали голод, холод и безобразно маленькая заработная плата за тяжёлый труд.
Нам говорят, что всё так и будет, пока на смену нынешним не придут новые поколения. Не верьте! Не впадайте в депрессию, не теряйте надежду на скорые улучшения. Россия и все её граждане поднимутся с колен.
ЛДПР считает, что государство обязано обеспечить каждого человека высокооплачиваемой или хотя бы сносной зарплатой, которая позволит ему жить по-человечески. Отец семейства должен быть в состоянии один прокормить двух-трёх человек. Женщины должны свободно, без страха за семейный бюджет выбирать: растить ли им детей дома или делать трудовую карьеру, пополняя семейную кассу. Именно на это направлен законопроект ЛДПР. Чтобы каждый, кто хочет найти более высокую оплату, получил её.