Сейчас директора и владельцы компаний пытаются минимизировать свои потери за счет увольнений работников, сокращения зарплат, уменьшения трудовой недели и трудового дня. К примеру, по словам Нетеребского, в банковской сфере при приеме на работу практикуется истребование двух заявлений с соискателя - о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Нетеребский также выразил озабоченность увеличением квот на привлечение иностранной рабочей силы, что в период кризиса просто абсурд. Для нормализации ситуации на рынке труда Общественной палатой подготовлены три пакета законопроектов, которые направлены во все структуры власти.