От такси до салонов красоты: как Санкт-Петербург системно закрывает лазейки для теневой миграцииМиф о «бесцветности» криминала: почему признание этнической преступности — это вопрос нашей национальной безопасностиБез поблажек на «тяжёлое детство»: суд в Новосибирске отправил троих мигрантов в колонию строгого режима за жестокое нападениеЧем опасна обратная сторона ракеты Storm Shadow22 километра до катастрофы: почему блокада резервного газопровода в эксклав — это игра с огнемОт такси до салонов красоты: как Санкт-Петербург системно закрывает лазейки для теневой миграцииМиф о «бесцветности» криминала: почему признание этнической преступности — это вопрос нашей национальной безопасностиБез поблажек на «тяжёлое детство»: суд в Новосибирске отправил троих мигрантов в колонию строгого режима за жестокое нападениеЧем опасна обратная сторона ракеты Storm Shadow22 километра до катастрофы: почему блокада резервного газопровода в эксклав — это игра с огнемОт такси до салонов красоты: как Санкт-Петербург системно закрывает лазейки для теневой миграцииМиф о «бесцветности» криминала: почему признание этнической преступности — это вопрос нашей национальной безопасностиБез поблажек на «тяжёлое детство»: суд в Новосибирске отправил троих мигрантов в колонию строгого режима за жестокое нападениеЧем опасна обратная сторона ракеты Storm Shadow22 километра до катастрофы: почему блокада резервного газопровода в эксклав — это игра с огнем
Федеральный ﹀
☰
☰
✖
✕

Герман Стерлигов предложил разрешить увольнение с работы только один раз в год — в Юрьев день

Известный бизнесмен и общественный деятель Герман Стерлигов выступил с необычной инициативой: он предложил вернуть историческую традицию «Юрьева дня» как единственное законное время для увольнения работников.

«Нужно вернуть Юрьев день. Это день осенью, когда за неделю до и неделю после люди уходили на все четыре стороны от своего работодателя, от своего хозяина. Каждый был свободен уходить раз в году», — заявил Стерлигов в интервью «Абзацу».

По его мнению, современная практика, при которой молодые сотрудники «скачут как блохи» с одной работы на другую, вредит не только работодателям, но и самим работникам:

«Они пришли — и уволились. Это безобразие. Один раз в году мог человек уволиться, чтобы на него имело хоть какой-то смысл тратить время и силы, обучать его чему-то... А вот как скачут молодые. Надо ограничивать возможность увольнения с работы хотя бы раз в году — на Юрьев день. Прекрасная традиция».

Стерлигов подчеркнул, что такая мера пойдёт на пользу самой молодёжи, поскольку поможет им серьёзнее относиться к выбору профессии и трудовой дисциплине, а не тратить годы на бесконечную смену мест работы.

Напомним, по старому стилю Юрьев день отмечался 26 ноября и исторически был днём в году, когда крестьяне могли покинуть одного барина и уйти к другому.

Ранее Стерлигов также высказывался за возвращение телесных наказаний и смертной казни за тяжкие преступления, ссылаясь на библейские нормы и необходимость отказа от дорогостоящей пенитенциарной системы.

Дорогие друзья! Откройте для себя телеграм-канал «Социальная сфера РФ»! Подписывайтесь и каждый день получайте самую свежую и актуальную информацию о политике, экономике, назначении пенсий, пособий, детских выплат, а также многое другое. С нами вы всегда будете в курсе самых интересных российских новостей. Подписывайтесь на telegram-канал «Социальная сфера РФ», и вы не пропустите ничего важного.

В юбилейный год Победы издательский дом «Аргументы недели» выпустил книгу «Поколения героев», объединившую подвиги героев Великой Отечественной войны и участников специальной военной операции.

Читатели могут внести свой посильный вклад в распространение этой книги.

Еженедельник «Аргументы недели» — вместе со всей страной — оказывает реальную помощь фронту и людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Присоединяйтесь к активистам Благотворительного фонда «Аргументы добрых дел» — вместе мы сможем совершить больше добрых дел.

Реклама. ООО «Лента», ИНН 7814148471, erid 2VfnxxXqLiG