30 дней до депортации: почему «ценная рабочая сила» внезапно вспомнила о своей РодинеВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКто и зачем не даёт закрыть миграционный вентиль: лоббисты, оправдания и цена «интеграции»Плюнул смачно и растёр: незаменимый и ценный специалист от УК «Самолёт-Сервис» раскрыл секрет инновационной методики уборки в лифтеКультурный суверенитет под угрозой: почему России пора закрыть двери для массовой миграции30 дней до депортации: почему «ценная рабочая сила» внезапно вспомнила о своей РодинеВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКто и зачем не даёт закрыть миграционный вентиль: лоббисты, оправдания и цена «интеграции»Плюнул смачно и растёр: незаменимый и ценный специалист от УК «Самолёт-Сервис» раскрыл секрет инновационной методики уборки в лифтеКультурный суверенитет под угрозой: почему России пора закрыть двери для массовой миграции30 дней до депортации: почему «ценная рабочая сила» внезапно вспомнила о своей РодинеВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКто и зачем не даёт закрыть миграционный вентиль: лоббисты, оправдания и цена «интеграции»Плюнул смачно и растёр: незаменимый и ценный специалист от УК «Самолёт-Сервис» раскрыл секрет инновационной методики уборки в лифтеКультурный суверенитет под угрозой: почему России пора закрыть двери для массовой миграции
Федеральный

В Севастополе водителям Скорых будут доплачивать за отсутствие опыта

Скорая в Севастополе

Губернатор решил подтянуть зарплаты новичков к уровню тех, кто получает доплаты за выслугу лет.

Михаил Развожаев не сказал, что водители бегут со Скорых, он описал это: «Скорая помощь столкнулась с текучкой кадров» и так объяснил происходящее: «уходят или в частные предприятия, или в тот же государственный «Севэлектроавтотранс», где зарплаты выше».

Водители Скорых без опыта получают 35-37 тысяч рублей, а работающие давно по 60-70 тысяч. В связи с этим губернатор намерен с 1 июля добавить молодняку по 5000 рублей, а с нового года сделать еще повышение, «чтобы довести зарплаты молодых специалистов хотя бы до 50 000 рублей на руки».

Не вызовет ли это недовольство среди опытного персонала, считающего разницу в заработной плате заслуженной и справедливой, покажет время.