Юрист Михаил Салкин сообщил, что россиян могут оштрафовать за использование нецензурной лексики на рабочем месте, если в компании установлен запрет на мат. Об этом передает «Абзац».
Как объяснил специалист, в Трудовом кодексе РФ есть три вида наказания: замечание, выговор, увольнение. За нецензурную лексику сотрудника вряд ли смогут уволить, однако взыскать денежные средства могут.
«Уволить за подобное нарушение практически невозможно, если только нарушитель не является педагогическим работником», – сказал Салкин.
Также юрист добавил: работодателю не обязательно иметь аудиозапись, чтобы доказать вину подчиненного. Но сотруднику необходимо согласиться с претензией. Если он вину отрицает, то руководителю надо иметь при себе диктофон.