Эксперты недавно провели опрос, в ходе которого выяснилось, что практически 50% работодателей оценивает знания молодых кадров на «тройку». Об этом пишет abn.agency со ссылкой на источники.
При этом уточняется, что количество людей, которые были недовольны сотрудниками, стало меньше.
За четыре года доля работодателей, оценивающих знания молодых граждан на «два», сократилась на 17%. Сейчас она составляет 26%. При этом аналитики подчеркнули, что 70% компаний обращают внимание на цвет диплома будущего специалиста.
