На этот важнейший вопрос искали решения на II Общероссийском образовательном форуме «КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ», который прошёл 4–5 октября в Санкт-Петербурге. 
Главной темой форума стало обсуждение стратегий развития кадрового потенциала в России с учётом современных реалий. Новые вызовы, стоящие перед страной, требуют новых приоритетов в подходах к подготовке кадров.

Северная столица была выбрана местом проведения форума не случайно. Здесь исторически сосредоточен огромный научно-технический, образовательный и производственный потенциал. Сегодня опыт взаимодействия образовательных организаций, промышленного сектора, предпринимательского сообщества Санкт-Петербурга в решении проблем подготовки кадров востребован на федеральном уровне.

В работе форума приняли участие представители Совета Федерации РФ, Госдумы РФ, Общественной палаты РФ, ТПП РФ, эксперты сферы образования, работодатели, ветераны СВО. Одновременно с пленарным заседанием в Санкт-Петербурге подобные мероприятия прошли в пяти регионах – Республиках Адыгея, Башкортостан, Карелия, в Астраханской и Тверской областях. Кроме этого в онлайн-режиме присоединились ещё десять регионов России: Новгородская, Тамбовская, Тульская, Самарская, Смоленская и Омская области, Удмуртская Республика, Краснодарский край, Ямало-Ненецкий АО, Донецкая Народная Республика.

Выбор цели и конкретные шаги

На пленарном заседании «Стратегические вопросы формирования и развития кадрового капитала России» эксперты обсуждали проблемные вопросы кадровой ситуации в стране, нехватку квалифицированных кадров практически во всех отраслях экономики. Особенно востребованы инженеры, конструкторы, технологи, рабочие самых разных специальностей. Где взять людей? Что нужно сделать, чтобы в заводские цеха пришла молодёжь?

Депутат Государственной думы, заместитель председателя комитета ГД по промышленности и торговле Александр Спиридонов напомнил, что по инициативе депутатов с этого учебного года в школы вернулось трудовое воспитание. На протяжении многих лет в стране отсутствовала система пропаганды человека труда. Через труд нужно заниматься профессиональной ориентацией школьников, прививать уважение к человеку труда.

Президент Союза «Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата» Владимир Катенев поддержал законодателя. «Что нужно делать? Конечно, возрождать профессиональное образование. Раньше школьники могли, заканчивая школу, уже получать специальности, базовые какие-то знания. Вот эту систему нужно воссоздать с учётом современных реалий».

Участники форума единодушно поддержали инициативу ректора Евразийского международного университета Константина Клименко, который предложил создать в каждом субъекте РФ технологический колледж с помощью местного бизнес-сообщества. «Россия остро нуждается в подготовке нового поколения квалифицированных «синих воротничков». Мы намерены объединить усилия бизнес-сообщества, объединений работодателей, крупных корпораций, региональных органов власти и создать в стране 89 новых технологических колледжей без участия бюджетного финансирования. Они станут современными техническими образовательными центрами, локомотивами технического образования в стране. Уже подписаны учредительные документы по созданию в Москве нового технологического колледжа. Кроме того, в этих колледжах мы будем обучать ещё и студентов из стран БРИКС. Это позволит организовать мобильность студентов и преподавателей. Наладится международный обмен образовательными технологиями. Российские студенты будут проходить практику в высокотехнологичных корпорациях Китая, Индии, ЮАР», – заявил Константин Клименко.

Директор Научного консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий доктор педагогических наук, профессор Пётр Юнацкевич поднял тему необходимости ротации кадров и формирования человека с новыми нравственными ценностями. Для этого необходима реализация новой государственной кадровой политики, направленной на воспитание, обучение и использование нравственных специалистов. Именно такие люди сегодня принимают участие в СВО. И они должны будут стать теми новыми кадрами, которые придут к управлению.

С этим солидарен председатель комиссии Общественной палаты РФ по вопросам суверенитета, сопредседатель координационного совета по интеграции новых регионов Владимир Рогов. Он считает, что «ветеранов специальной военной операции и их семьи следует считать кадровым потенциалом России. Это люди, которые в ответственный момент не дрогнули и встали на защиту национальных интересов нашего государства. Поэтому важно доверить им и в мирной жизни укрепление нашего Отечества».

Дискуссии на форуме проходили в рамках тематических сессий:

– кадры будущего: развитие непрерывного образования для всех;

– ветераны СВО и их семьи как кадровый потенциал страны;

– молодёжь – драйвер перемен. Роль образования и кадрового потенциала;

– развитие женского предпринимательства как часть национальной стратегии действий в интересах женщин.

Отдельное внимание было направлено на содействие развитию и поддержке талантливой молодёжи – состоялся торжественный запуск Молодёжного бизнес-акселератора. Организаторы предоставили талантливым и целеустремлённым возможность реализовать свои идеи и проекты.

Опыт регионов

Режим работы форума был смешанным. Одновременно в проходившем в Санкт-Петербурге пленарном заседании в режиме онлайн принимали участие представители самых разных регионов страны.

Обращаясь с приветствием к коллегам на берегах Невы, президент Союза «Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан» Тимур Хакимов рассказал о формировании новой кадровой политики республики. «На сегодняшний день задачей номер один для Башкортостана являются меры, препятствующие утечке кадров из республики, необходимо исключить потребность жителей в работе за пределами региона вахтовым методом или в трудоустройстве выпускников вузов на территории других субъектов. В числе действенных мер – целевое обучение, которое предусматривает «закрепление» студента за предприятием после учёбы. Плюс необходимо реализовывать студенческую оплачиваемую практику на предприятиях. Для стимулирования этого реализуется ряд мер, в том числе – субсидируемый найм, который предусматривает частичную компенсацию работодателю затрат на выплату заработной платы. Сегодня ТПП республики комплексно и системно прорабатывает этот вопрос».

На службе Родине – патриотизм

В рамках круглого стола, темой которого стала роль образования и кадров в укреплении национальной безопасности, выступил лектор Российского общества «Знание», Герой России, гвардии подполковник ВМФ РФ Дмитрий Полковников. Он обсудил с участниками форума значение просвещения в вопросе патриотического воспитания граждан, на собственном примере рассказал об участии ветеранов боевых действий в работе с подрастающим поколением. «Сегодня важно в качестве наставников молодёжи активно привлекать военнослужащих и ветеранов СВО, ведь для них служение своей стране – это не абстрактное понятие, а ежедневная работа на благо России. Они несут собой примеры мужества, героизма, достойного отношения к Родине и, несомненно, могут привить эти качества молодым людям. Общество «Знание» своим проектом «Знание. Герои» наглядно это доказывает. Школьники с интересом участвуют во встречах с военнослужащими, впитывают каждое их напутствие», – отметил Дмитрий Полковников.

Главное – результат

«В этом году форум вышел на качественно новый уровень, его география значительно расширилась. Это результат нашей большой работы, которую мы проводили в течение года, – рассказала основатель форума, генеральный директор НП «КадрыПРОФ» Елена Сергеевна Галушко. – Практически в каждом выступлении подчёркивалось, что реализация новых идей возможна на основе глубокого анализа имеющихся ресурсов, практического опыта всех участников образовательного процесса, новых подходов к подготовке востребованных работодателями кадров. Бизнесу, руководителям промышленных предприятий нужно идти за будущими кадрами в школы, колледжи и вузы, приглашать молодёжь к себе на экскурсии, обучение и стажировки.

Так совпало, что форум проходил в канун Дня учителя. Участники говорили о роли школьного учителя, о его вкладе в формирование личности будущего гражданина страны и патриота. От того, с каким багажом знаний и нравственных ценностей сегодняшние школьники придут на смену предыдущему поколению, зависит будущее России.

Рекомендации, принятые по итогам работы форума, будут направлены в органы исполнительной и законодательной власти, всем заинтересованным сторонам процесса подготовки кадров. Достижение национальных целей развития возможно только совместными усилиями».