С наступлением Дня знаний многие родители стремятся освободить себя от рабочих обязанностей, чтобы без проблем отвести детей в школу. В этом году праздник выпадает на воскресенье, что является выходным для большинства сотрудников. Однако все мероприятия, связанные с Днем знаний, будут проходить 2 сентября — в рабочий день.
Отметим, что День знаний не является официальным праздничным или выходным днем. Для освобождения от работы в этот день существует несколько вариантов.
Некоторые компании могут предоставлять дополнительный выходной для родителей школьников. Важно узнать у работодателя, предусмотрена ли такая возможность в трудовом договоре или внутренних документах.
Кроме того, родитель сможет написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты или попытаться перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на 1 сентября. Главное — согласовать данный шаг с работодателем, отмечают юристы из SuperJob.
Родитель может попросить предоставить дополнительный выходной вместо повышенной оплаты за работу в выходной день, если работодатель привлекает его к работе 1 или 2 сентября.
Также можно воспользоваться правом на дополнительный выходной день, положенный донорам крови или ее компонентов.