По данным опроса SuperJob, 6 из 10 петербуржцев готовы выполнять дополнительные поручения своих руководителей без дополнительной оплаты, показывая высокую степень лояльности на рабочем месте.
В Петербурге 6 из 10 работающих жителей с высокой степенью лояльности относятся к выполнению обязанностей, выходящих за рамки их должностных инструкций. Результаты опроса сервиса SuperJob показывают, что большинство сотрудников соглашается на дополнительные задания безвозмездно: 59% не требуют за это оплаты, тогда как 14% готовы работать дополнительно только за денежное вознаграждение. Лишь 12% опрошенных отказались исполнять дополнительные поручения начальства.
Исследование также показывает, что 4 из 10 петербуржцев считают, что поручения их руководителей часто выходят за рамки их должностных обязанностей, и столько же признают, что иногда работают за пределами своего функционала. Поскольку в эру цифровизации содержание должностных инструкций требует регулярного пересмотра, описания трудовых функций большинства сотрудников становятся менее стабильными, что вынуждает их работать без учета формальностей.
Также отмечается, что осознание своих обязанностей более характерно для горожан с зарплатой от 100 тысяч рублей: они чаще требуют дополнительную оплату за внеплановые задачи, чем их менее оплачиваемые коллеги.
