Согласно исследованию, лишь треть петербуржцев уверены, что Трудовой кодекс РФ защищает права работников и работодателей в равной степени. В опросе приняли участие представители компаний и экономически активные граждане Санкт-Петербурга.
Исследование сервиса по поиску работы SuperJob показало, что 34% жителей Петербурга считают трудовое законодательство справедливым как для работников, так и для работодателей. По мнению каждого девятого опрошенного, ТК РФ в большей степени защищает интересы сотрудников, в то время как 31% горожан уверены, что законы больше на стороне работодателей.
Исследование также выявило гендерные и возрастные различия в восприятии трудового законодательства. Каждый третий мужчина полагает, что ТК РФ защищает права нанимателя. С другой стороны, 38% женщин считают, что и у работодателя, и у сотрудника равные права. Граждане в возрасте 35-44 лет чаще других уверены в равноправии, тогда как респонденты старше 45 лет склонны считать, что законы ориентированы на работодателей (40%).
Интересно, что среди тех, кто зарабатывает более чем 100 тысяч рублей в месяц, больше всего уверенных, что ТК РФ приоритетно защищает интересы работников. Этот факт подчеркивает, что чем выше заработок, тем больше осведомленность в трудовом законодательстве и правах.
Отмечается, что только 9% представителей кадровых служб компаний считают, что трудовой кодекс на стороне работодателей, а 49% организаций уверены в том, что права сотрудников сейчас в приоритете.