Психолог Бримаер: Заменяя отпускника, выполняйте задачи по степени их важности

В беседе с «Вечерняя Москва» психолог  Надежда Бримаер рассказала о том, как сохранять эффективность на работе летом, при двойной нагрузке в сезон отпусков и о правилах, которых стоит придерживаться.

Для продуктивной работы в период отпусков коллег, заменяя их на рабочем месте, Надежда Бримаер советует поддерживать правильный режим питания и сна, избегать стрессов, не нервничать. Проветривать офисное помещение, потому что отсутствие кислорода негативно влияет на организм человека. Желательно воспользоваться кондиционером или вентилятором, а в перерыв выйти на улицу.

Основное в рабочем процессе - распределить задачи по степени их важности, не стараться хранить в своей голове всю информацию, список дел лучше вывести на компьютер. Приоритетными задачами стоит заняться в первую очередь, но если появилась усталости, то лучше переключиться на более легкое дело, которое поможет организму восстановиться.

Психолог подчеркивает, что есть определенные правила для сотрудника, уходящего в отпуск. Отпускник должен относиться к этому добросовестно и со всей ответственностью, соблюдение правил одинаково важны и ему, и коллеге, который будет замещать в делах:
1)    Решить срочные вопросы и написать список дел, которые предстоит выполнить другим сотрудникам отдела в ваш отпуск;
2)    Сообщить коллегам пароли от компьютера, телефонные контакты партнеров, если они необходимые для беспрерывной работы в отсутствии отпускника.
3)    Настроить переадресацию рабочей электронной почты на почту замещающего сотрудника;
4)    Сообщить коллегам и руководителю свой контактный номер телефона, по которому с вами можно связаться в особо срочном случае.