Власти Санкт-Петербурга сообщили о решении проблемы нехватки рабочих кадров путем улучшения цифровых систем и открытия новых учебных центров при предприятиях.
Вице-губернатор Петербурга Кирилл Поляков обозначил комплексные меры по решению проблемы нехватки квалифицированных специалистов в городе. Он отметил, что основная задача заключается в устранении дисбаланса между потребностями рынка труда и системой профессионального образования. Для этой цели применяются инновационные методы, включая цифровые сервисы для мониторинга требований предприятий, размещенные на портале «Центра развития и поддержки предпринимательства». В числе решений также — сервис для определения потребности в приеме абитуриентов на предприятиях.
Вице-губернатор выделил проект «Петербург Заводской», направленный на увеличение числа квалифицированных работников на промышленных предприятиях через переподготовку кадров. Отмечается, что проект уже привлек внимание более чем 150 промышленных предприятий города, где было подано около 4300 заявок на работу.
Дополнительно внимание уделяется расширению сети учебных центров на базе предприятий. На текущий момент 17 промышленных предприятий получили лицензию на обучение, планируется увеличить число таких предприятий до 30, сообщают «Аргументы и факты».