Анализ данных Росстата выявил значительный гендерный разрыв в зарплатах на российском рынке труда. Согласно выводам, женщины в среднем зарабатывают на 33% меньше мужчин, что составляет около 28 тысяч рублей, с учётом всех премий и вычетов налогов.
Эта тенденция оказалась наивысшей за последние 11 лет, с минимальным разрывом, зафиксированным в 2013 году, когда он составлял приблизительно 26%.
Наибольшее отставание женских зарплат от мужских обнаружено в северных и дальневосточных регионах, а также в промышленно развитых областях. Во всех секторах экономики заметна та же картина: женщины получают меньше мужчин, причём в сферах информационных технологий и связи, культуры, спорта и развлечений разрыв достигает 37,5%. Существенная разница в доходах между полами прослеживается и в профессиональной, научной и технической деятельности, где женщины зарабатывают почти на 30% меньше мужчин. В образовании и здравоохранении, где высок процент занятости женщин, разрыв в зарплатах меньше среднего по экономике, но всё же существенен - 15%.
В России женщины работают лишь на два часа меньше мужчин в неделю, но их труд оценивается на 27% дешевле.
Эксперты связывают зарплатные диспропорции с преобладанием мужчин в высокооплачиваемых секторах, в то время как женщины чаще заняты в менее оплачиваемых сферах. Даже на высоких управленческих позициях женщины получают значительно меньше мужчин.