Глава отдела трудовой миграции Минтруда Дмитрий Мыльников объявил о противодействии найму иностранных работников в России. Однако трудовой кодекс не предусматривает подобных ограничений, — пишет «Радио 1».
Основатель портала по подбору персонала Алексей Захаров подтвердил, что отказы кандидатам в работе обуславливаются недостаточной квалификацией, а не географическим положением.
«Сейчас не отказывают релокантам, потому что они релоканты. Ведь их сначала приглашают на собеседования, уже зная, что они не в России, работодатель тратит своё время», — заметил эксперт.
Он также отметил, что наниматели не всегда называют истинную причину отказа, так как она может быть неприятной для соискателя.