Были обсуждены меры, которые направлены на погашение организациями Кубани задолженности по заработной плате.
Как отметил заместитель министра экономики края Данил Богданов, на сегодняшний день вопрос о недопущении образования задолженности находится на контроле ведомства и других органов:
— По данным нашего мониторинга, с начала 2023 года поступило 128 обращений работников предприятий по вопросам нарушений трудовых прав. Все обращения направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и администрации муниципальных образований. Также за аналогичный период погашена задолженность по заработной плате на общую сумму 398,6 миллиона рублей.
За этот год в ходе проверок выявили 734 нарушения трудового законодательства в части оплаты труда. Каждое из них находится на контроле, проводится соответствующая работа по исправлению.
На заседании трехсторонней комиссии также рассмотрели создание и функционирование в организациях Краснодарского края системы управления охраной труда. Это основной элемент профилактики производственного травматизма.
Министр труда и социального развития Краснодарского края Сергей Гаркуша отметил, что отрасли экономики, несмотря на санкционное давление, продолжают развиваться. Потребность в кадрах, особенно рабочих, стабильно высокая.
— Создание для работников безопасных и здоровых условий труда — одна из важнейших задач как для органов власти, так и для профсоюзов и работодателей. Для ее решения требуются эффективные системы управления охраной труда и профессиональными рисками,— сообщил министр.
Говоря о регулировании социально-трудовых отношений, Анна Минькова отметила:
— Экономика края успешно справляется с новыми вызовами. Уровень безработицы беспрецедентно низкий — всего полтора процента. На рынке труда почти восемьдесят тысяч вакансий. Сейчас важно, чтобы работодатели предлагали достойную заработную плату работникам: от этого напрямую зависит, как быстро они смогут найти квалифицированного специалиста. Задержки оплаты труда недопустимы. Также обеспечение безопасности работников должно оставаться в приоритете работодателя. По этому пути уже пошло тридцать тысяч предприятий. Они разработали и внедрили систему управления охраны труда.
Заместитель министра финансов Сергей Белоусов отметил, что в настоящее время завершается работа по формированию проекта бюджета Краснодарского края на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов. Первоочередная задача — создать сбалансированный бюджет, в котором будет отражен комплекс мер по решению наиболее актуальных вопросов, поддержке приоритетных отраслей экономики и достижению стратегических приоритетов. Как всегда, социальной сфере уделят особое внимание.