Благодаря введению в России с 1 января текущего года единого тарифа страховых взносов, определяющего размер выплат работодателя за работника в Соцфонд, система перечислений стала более понятной и удобной. Если раньше взносы рассчитывались отдельно на медобслуживание, пенсию, социальные выплаты, то теперь они платятся едино, исходя из годовой зарплаты человека. Кроме того, стали платиться страховые взносы за работников, с которыми заключены договоры ГПХ, чего раньше не было. Это позволило Соцфонду получить дополнительные доходы.
В связи с этим решено повысить размер ряда пособий. Так, максимальную сумму выплат по больничному листу в 2024 г. увеличат с 2737 руб. до чуть более 4,1 тысячи руб. в сутки, а в 2025 г. – до 5674 руб. Предельный размер пособия по беременности и родам в 2024 г. вырастет с 383179 руб. до 565562 руб., а к 2025 г. увеличится до 794356 рублей. Выплачиваться оно будет в размере 100% от среднего заработка за 2 предыдущих года.
Поднимется и максимальный размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет: с 33282 руб. в текущем году до 49123 руб. в следующем году и до 68996 руб. к 2025 г. Его размер составит 40% от среднего заработка мамы за два предыдущих года.