Профессор Гриненко: Впереди планеты всей технические специальности

«Общественная служба новостей» проанализировала несколько популярных сервисов и выделила самые высокооплачиваемые специальности. Как это ни странно звучит, высокооплачиваемых профессий для молодых людей без опыта – предостаточно. Не везде, при этом, требуется высшее образование.

Одна из популярных сетей предлагает от 70 до 110 тысяч рублей в месяц. Речь идёт о поваре-кассире, но работать придётся много. Помощник повара в другой организации может рассчитывать на 66 тысяч в месяц. В целом зарплатные предложения для молодых поваров без опыта начинаются в Москве от 60 тысяч.

Также есть ещё одна интересная профессия – полицейский. Такой сотрудник требуется в одном из специальных полков МВД. Кандидат должен быть военнообязанным с категорией А и иметь среднее, полное, средне-специальное или высшее образование. Возраст соискателя – от 19 до 35 лет. Зарплату предлагают от 105 тысяч рублей в месяц.

Очень хорошо платят, по мнению аналитиков, комплектовщикам интернет-заказов. Зарплату там предлагают от 80 тысяч. На 150 тысяч рублей в месяц могут рассчитывать директора складов, страховые агенты и дезинфекторы. Риэлторы тоже могут рассчитывать на большой доход. Менеджеру по работе с клиентами со знанием английского или немецкого готовы платить от 140 до 390 тысяч. Доход зависит от количества клиентов.

Самой привлекательной профессией с точки зрения финансов является разнорабочий в загородный отель. Потенциальные работодатели готовы платить от 226 тысяч до 312. Принцип работы – вахтовый. Вот, что можно сказать об анализе зарплатных предложений. Однако, многие эксперты советуют молодым не торопиться в выборе профессии и тщательно всё изучить.

Профессор РАНХиГС Тамара Гриненко отметила, что смотреть на рынок труда исключительно с прицелом на то, сколько кто зарабатывает – не всегда верное решение. По её мнению, этот прагматизм может сломать жизнь. Но, несомненно, впереди планеты всей идут именно технические специальности. На рынке труда специалистов технического профиля очень не хватает: как среднего, так и высшего уровня.